为切实解决当前我公司专业人员紧缺的问题，加强和充实专业技术人员队伍，逐步优化工作人员结构，本次招聘的工作人员为三名，与新区开发投资有限责任公司签订聘用合同。
一、招聘工作的组织领导
由新区招聘小组负责招聘工作。
二、招聘工作的原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开条件、公开报名、公开面试、公开监督。
三、招聘工作的程序
采取面试的办法进行公开招聘。招聘程序按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、签约聘用的顺序进行。
四、招聘对象、职位及人数
全日制大学本科以上学历，具体职位、招聘人数及招聘专业详见《2013年度公开招聘合同制专业人员职位表》。
五、招聘条件
（一）应聘条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;遵守国家宪法和法律，忠诚党的事业;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为记录。
3.年龄在20周岁以上（1993年3月1日以前出生)，30周岁以下(1983年3月1日以后出生)；
4.有较强的事业心、责任感;身体健康，能胜任工作需要。具备相关工作经历的可优先考虑。
（二）以下人员不得报名应聘
1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
2.在读的非应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、工作出现重大责任事故等原因受到过党纪、政纪处分或近三年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
8.法律、法规规定不得聘用在政府机关、事业单位工作的人员。
六、招聘工作方式及程序
（一）发布公告
在新蒲新区门户网站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn/）、《新蒲新区新闻》、《新蒲新区之声》等发布招聘公告。
（二）报名方式
本次招聘不设现场报名点，统一采取网上报名方式进行。
①报名时间：2013年4月17日-4月19日。
②报名方式：应聘人员须填写《应聘人员履历表》（电子档）和居民身份证、毕业证书、获奖证书、相关资格证书等扫描件、近期免冠1寸彩色照片以及个人简历。报名资料以压缩包形式，命名为“姓名+应聘职位”发送到报名邮箱（xpxqghfj @163.com）。
报名资料作为本次招聘资料，恕不退回。
（三）资格审查
由招聘小组按照职位要求对应聘资料进行审核,按职位招聘计划1：2择优通知面试。
（四）面试
由招聘小组对参加面试人员进行现场评分，按面试成绩从高到低择优录用。面试内容为专业知识及技能（含工作协调能力和语言表达能力）等综合知识。
（五）体检
1.按面试成绩由高到低，等额确定体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
3.体检费用由应聘者自行承担。
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