为了加强梵净山旅游景区管理委员会干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质。经研究，梵净山旅游景区管理委员会面向全市公开选调工作人员（以下简称“公开选调”）10名。为了确保公开选调工作顺利进行，根据《梵净山旅游景区管理委员会主要职责内设机构人员编制规定》（“三定方案”），结合梵净山旅游景区管理委员会干部队伍建设实际，特制定本工作方案。
一、公开选调的人员
本次拟公开选调梵净山旅游景区管理委员会内设机构工作人员10名（行政编制）。其中，党政办公室文秘1名；财务处财会人员1名；经济发展处工作人员1名；综合执法处工作人员7名。
二、报名条件和资格
（一）报考人员须具有公务员身份。
（二）报考年龄要求：年龄40周岁以下（1973年5月25日后出生)。
（三）具有三年以上工龄，且年度考核均为称职及以上。
（四）具备报考职位所需其他资格条件。
三、组织领导
本次公开选调工作在市人力资源和社会保障局的统一组织下，由梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室负责。公开选调工作办公室成员由市人力资源和社会保障局、市监察局和梵净山旅游景区管委会相关人员组成。梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室设在市人力资源和社会保障局公务员管理科。
四、公开选调工作原则及工作程序
公开选调工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并严格按照编制选调工作方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行。
五、发布公告
在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障网》发布公告。
六、报名及资格审查
1、报名时间。共四天，起止时间为2013年5月25日至2013年5月28日（上午8：30－11：30，下午15：00－18：00）。
2、报名地点及方式。报名地点为铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。本次公开选调工作人员采取现场报名方式，每名报考人员只能选择一个职位报名。
3、报名所需材料。①《梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作人员报名表》一式二份；②有效居民身份证和毕业证书原件及复印件1份；③所在单位（主管部门）县级及以上组织人事部门同意报考的证明材料原件；④近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
4、资格审查。报名结束后，梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室对所有报考人员集中进行资格审查。资格审查合格的报考人员，即取得参加考试的资格，由梵净山旅游景区管理委员公开选调工作办公室在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障网》进行公示；资格审查不合格的人员，由梵净山旅游景区管理委员公开选调工作办公室通知本人。通过资格审查，报名人数与公开选调计划数的比例原则上不得低于3:1，达不到3：1的职位对选调计划予以调整或取消。
5、领取准考证。2013年6月7日至8日。资格审查合格的人员持有效居民身份证到铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅领取准考证。
七、考试
1、笔试
笔试实行百分制。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。
笔试科目为《综合知识》，考试范围为：时事政治、铜仁市市情、《贵州省风景名胜区条例》。
笔试时间为2013年6月9日，笔试地点及具体时间详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民身份证（含临时身份证）和笔试准考证参加考试。
2、面试
面试实行百分制。面试人员原则上按各职位公开选调计划数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
面试时间和地点另行通知。
3、考试成绩的计算
考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。
八、考察
考试结束后，根据各职位考生成绩从高分到低分按公开选调计划数1:2比例确定考察对象，考生成绩末位并列的同时确定为考察对象。
考察工作由梵净山旅游景区管理委员公开选调工作办公室统一组织，主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作实绩。考察工作结束后，梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室召开专题会议，集中听取考察工作情况汇报，研究确定拟选调人员并组织体检。体检主要检查拟选调人员是否有重大疾病或传染病。根据考察情况，对考察不适合选调的，可调整或取消选调计划。
体检合格的拟选调人员名单，在《铜仁网》和《铜仁人力资源社会保障网》进行7天的公示。
九、办理调动手续
公示期满，对没有反映或有反映但不影响选调的，按照干部管理权限由市人力资源和社会保障局办理调动手续。公示期间查实有严重问题影响选调的，不予选调。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。
十、纪律要求
公开选调工作接受纪检监察机关的全程监督，工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有弄虚作假或违反纪律规定的，一经查实，将按照有关规定进行严肃处理。
咨询电话：
0856－5223368 铜仁市人力资源和社会保障局公务员管理科
0856－6829835 梵净山旅游景区管理委员会办公室
监督电话：
为了加强梵净山旅游景区管理委员会干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质。经研究，梵净山旅游景区管理委员会面向全市公开选调工作人员（以下简称“公开选调”）10名。为了确保公开选调工作顺利进行，根据《梵净山旅游景区管理委员会主要职责内设机构人员编制规定》（“三定方案”），结合梵净山旅游景区管理委员会干部队伍建设实际，特制定本工作方案。
一、公开选调的人员
本次拟公开选调梵净山旅游景区管理委员会内设机构工作人员10名（行政编制）。其中，党政办公室文秘1名；财务处财会人员1名；经济发展处工作人员1名；综合执法处工作人员7名。
二、报名条件和资格
（一）报考人员须具有公务员身份。
（二）报考年龄要求：年龄40周岁以下（1973年5月25日后出生)。
（三）具有三年以上工龄，且年度考核均为称职及以上。
（四）具备报考职位所需其他资格条件。
三、组织领导
本次公开选调工作在市人力资源和社会保障局的统一组织下，由梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室负责。公开选调工作办公室成员由市人力资源和社会保障局、市监察局和梵净山旅游景区管委会相关人员组成。梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室设在市人力资源和社会保障局公务员管理科。
四、公开选调工作原则及工作程序
公开选调工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并严格按照编制选调工作方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行。
五、发布公告
在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障网》发布公告。
六、报名及资格审查
1、报名时间。共四天，起止时间为2013年5月25日至2013年5月28日（上午8：30－11：30，下午15：00－18：00）。
2、报名地点及方式。报名地点为铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。本次公开选调工作人员采取现场报名方式，每名报考人员只能选择一个职位报名。
3、报名所需材料。①《梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作人员报名表》一式二份；②有效居民身份证和毕业证书原件及复印件1份；③所在单位（主管部门）县级及以上组织人事部门同意报考的证明材料原件；④近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
4、资格审查。报名结束后，梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室对所有报考人员集中进行资格审查。资格审查合格的报考人员，即取得参加考试的资格，由梵净山旅游景区管理委员公开选调工作办公室在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障网》进行公示；资格审查不合格的人员，由梵净山旅游景区管理委员公开选调工作办公室通知本人。通过资格审查，报名人数与公开选调计划数的比例原则上不得低于3:1，达不到3：1的职位对选调计划予以调整或取消。
5、领取准考证。2013年6月7日至8日。资格审查合格的人员持有效居民身份证到铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅领取准考证。
七、考试
1、笔试
笔试实行百分制。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。
笔试科目为《综合知识》，考试范围为：时事政治、铜仁市市情、《贵州省风景名胜区条例》。
笔试时间为2013年6月9日，笔试地点及具体时间详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民身份证（含临时身份证）和笔试准考证参加考试。
2、面试
面试实行百分制。面试人员原则上按各职位公开选调计划数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
面试时间和地点另行通知。
3、考试成绩的计算
考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。
八、考察
考试结束后，根据各职位考生成绩从高分到低分按公开选调计划数1:2比例确定考察对象，考生成绩末位并列的同时确定为考察对象。
考察工作由梵净山旅游景区管理委员公开选调工作办公室统一组织，主要考察报考人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作实绩。考察工作结束后，梵净山旅游景区管理委员会公开选调工作办公室召开专题会议，集中听取考察工作情况汇报，研究确定拟选调人员并组织体检。体检主要检查拟选调人员是否有重大疾病或传染病。根据考察情况，对考察不适合选调的，可调整或取消选调计划。
体检合格的拟选调人员名单，在《铜仁网》和《铜仁人力资源社会保障网》进行7天的公示。
九、办理调动手续
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