观山湖区2013年教育系统引进优秀教师及教研员公告(6月15—17日报名)
为进一步实施人才强区战略，加快观山湖区建设与发展，不断改善和优化全区教职工队伍结构，提高区属中小学校办学水平，根据国家、省、市有关规定，经研究决定，2013年观山湖区教育系统面向社会公开引进优秀教师及教研员86名。现就有关事项公告如下：
一、引进人数
本次计划引进教研员及区属中小学教师86名。（详情见附件1）
二、引进范围
教育系统事业单位在职在编人员。
三、引进条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.符合中小学教师资格和任职条件；
3.具有教师系列中级及以上职称；
4.具有国家承认本科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下（1973年6月15日后出生）；特别优秀者年龄可适当放宽至45岁（1968年6月15日后出生）;
6.热爱教育事业，有丰富的教学管理经验；
7.符合岗位一览表中设置的其他相关条件。
四、报名时间、地点及要求
1．报名时间及地点
报名时间：2013年6月15—17日
上午9：00—12:00
下午13:00—17:00
报名地点：贵阳市观山湖区教育局会议室（观山湖区人民政府办公楼20楼2010室）。
2．报名要求
有意者填写《观山湖区2013年教育系统引进优秀教师及教研员资格审查表》（附件2），携本人身份证、户口薄（或派出所开具的户籍证明原件）、近期彩色同底免冠一寸照片3张、个人简历、学历学位证书、职称证书、教师资格证、普通话等级证书、计算机水平合格证、荣誉证书及能说明本人符合条件的有关材料原件及复印件，按规定时间至报名地点报名。
本次招聘不收取报名费、面试费。体检费、车旅费及其他费用等由应聘者自理。
五、面试
由观山湖区教师引进工作领导小组组织相关人员进行资格复审，复审合格人员参加面试。面试满分100分，面试主要采取面谈、试讲的方式进行，测试应聘者必备的专业基础知识、实际操作能力、口头表达能力等。
面试时间及地点另行通知。
六、体检
面试结束后，根据岗位招聘计划按照面试成绩从高分到低分等额确定体检人选，面试成绩相同的，采用加试方式确定名次。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检时间另行通知。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知起3日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。不按时参加体检的，视为自动放弃。
七、考察
由观山湖区教师引进工作领导小组组成考察组对体检合格人员进行考核考察，并对报考人员人事档案等材料进行核实确认。
八、公示
根据考生面试、体检和考察考核结果确定拟聘人员，并进行为期7天的公示。
九、录用
公示无异议的，由观山湖区人力资源和社会保障局与观山湖区教育局负责办理聘用审批手续。
十、纪律
本次引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定从严惩处。
十一、本《公告》解释权属区教师引进工作领导小组办公室。本次引进工作未尽事宜，由区教师引进工作领导小组办公室研究确定。
咨询电话：观山湖区教育局：0851-4119017
监督电话：观山湖区纪委：0851-7981749
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