根据工作需要，我区拟面向全市择优公开选调6名事业单位干部。选调工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，在新蒲新区党工委领导下，由新区2013年公开选调、招考事业单位干部领导小组组织实施。现将公开选调工作有关事宜公告如下：
一、选调职位
详见附件《遵义市新蒲新区2013年公开选调事业单位干部职位表》。
二、选调人员应具备的基本条件
1、思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，清正廉洁；
2、近三年年度考核为称职（合格）以上，具有干部身份，公务员自愿到事业单位的也可报考；
3、差额拨款、自收自支事业单位人员和工勤人员不得报考；
4、有违法违纪行为者不得报考；
5、各岗位具体招考条件详见《遵义市新蒲新区2013年公开选调事业单位工作人员职位表》。
三、选调程序及办法
（一）发布公告。在市和新区相关媒体上刊登、播发选调公告。
（二）公开报名。
时 间：2013年6月17日-19日（9：30-17：00）。
地 点：新蒲新区组织人事处（新区临时办公楼五楼）。
报名要求：报名者须持学历证书、身份证（或户口薄）和相关证书（以上证件均需交验原件并提供复印件一份），提供本人所在单位和主管部门同意参加选调的证明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3张。网上下载并认真规范填写《遵义市新蒲新区公开选调事业单位工作人员报名表》后用A4纸打印。
联系电话：7708129
（三）资格审查。招考领导小组办公室对报名人员进行资格初审，报招考领导小组研究确定符合报考条件人员名单，对符合条件的发放《笔试准考证》。
（四）笔试。
1、笔试为闭卷考试，测试内容为综合业务知识。
2、笔试时间和地点：详见准考证
3、考生必须持身份证（或户口薄）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（五）面试。
1、根据笔试成绩按招聘岗位名额3：1的要求，从高到低确定面试对象，若笔试成绩并列的末位考生，同时参加面试。
2、面试时间和地点：另行通知
3、考生必须持身份证（或户口薄）和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。
（六）成绩计算。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。
（七）差额确定考察对象。根据笔试、面试成绩综合情况，成绩由高到低按应选名额1：1.5的比例差额确定考察对象。
（八）考察。由招考领导小组办公室组建考察组，到考察对象现所在单位对其相关情况进行考察。同时复查其报考资格，对不符合报考条件弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
（九）确定选调名单。根据考察测评情况，由考察组形成综合考察报告，报招考领导小组会议研究确定选调干部名单。
（十）办理调动手续。
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