黔东南州委政策研究室竞争性差额遴选部分工作人员工作方案
根据工作需要，州委政策研究室决定采取竞争性差额遴选的方式，在全州范围内遴选1名科级及以下干部到我室工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定如下方案：
一、遴选名额、职位及资格条件要求
本次遴选州委政策研究室工作人员1名，除符合《干部任用条例》规定的基本条件外，同时具备以下资格：
（一）政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行；热爱文字工作，有从事综合文稿起草的经历和经验；公道正派，组织纪律性和集体荣誉感强；吃苦耐劳，能经常加班加点地工作；上进心强，无不良记录；
（二）各县市委政研室在职干部或2008年以来曾在省委政策研究室、州委办公室、州委政策研究室、州小康办挂职干部；
（三）1978年6月1日及以后出生；
（四）2011年6月以前参加工作；
（五）具有大学本科及以上学历；
（六）具有2年以上基层工作经历；
（七）身体健康；
（八）公务员身份。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
（一）近2年年度考核有不称职、基本称职的；
（二）受党纪、政纪处分的；
（三）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（四）有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。
二、遴选程序及要求
（一）发布信息
由州委政策研究室将遴选方案在黔东南州人民政府网站上公开发布。
（二）报名。报名和资格审查时间：2013年6月17日至6月27日（上午8:30—12:00，下午14：00—17：30，双休日除外）。报名地点：州委政策研究室（营盘东路51号州委办公楼负一楼）。报名须提交或填签以下材料：
①本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件；
②报考者须如实填写《黔东南州委政策研究室2013年竞争性遴选部分工作人员报名登记表》。
③签个人参加遴选自愿声明。
（三）资格审查。由黔东南州委政策研究室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行资格审查，确定参加面试人选。遴选职位与审查合格人员的比例达到1：3及以上方可开考。报名结束后，如通过审查合格人数达不到开考比例，则取消本次遴选计划。
（四）考试
按照“干什么考什么”的原则组织考试。考试由州委政策研究室负责组织实施，笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入总分。
1.笔试题目由州委政策研究室在公开的题库中当场公开随机抽取，考生报名时领取笔试题题库。
2.笔试成绩前5名进入面试。笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。
3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。
（五）考察
根据笔试、面试成绩综合得分，从高到低按职位计划遴选数按1：2比例确定考察对象。考察工作由州委政策研究室按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》（黔东南组通〔2010〕109号）要求进行。如遇考察不合格或放弃考察的，或者单位不同意放人的，按笔试面试人员综合成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
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