铜仁职业技术学院2013年公开招聘新增人员面试方案
根据《铜仁职业技术学院2013年公开招聘新增人员实施方案》要求，现就我院2013年公开招聘新增人员面试考核工作有关事项通知如下:
一、面试职位及面试人员
1、面试职位：根据我院招聘新增人员报名及笔试情况，共有51个职位（其中：铜仁市中等职业学校23个职位）共56个招聘计划（其中：铜仁市中等职业学校24个招聘计划）需组织面试，具体情况见附表。
2、面试人员：2013年6月22日学院组织了新增人员笔试考试，并于2013年6月22日进行了公示，结合笔试成绩情况，现有131人需进行面试，面试名单见铜仁职业技术学院2013年公开招聘新增人员考试成绩公告。
二、面试时间、地点及要求
（一）面试时间：2013年7月6日
（二）面试地点：铜仁职业技术学院新校区教学楼
（三）候考地点：铜仁职业技术学院新校区教室
（四）面试要求：考生面试时须携带本人身份证，于2013年7月6日上午7：30以前到达候考室集中，由工作人员核对考生信息，告知《应试人员面试须知》并抽签确定面试顺序，8：00钟未到达者，取消面试资格。
三、面试方式
面试主要采取试讲、结构化面试两种方式进行，其中：职位种类代码为Z1的28号职位、29号职位、30号职位、31号职位、32号职位采取结构化面试，其余职位采取试讲。
（一）试讲
1、试讲内容：报考同一职位的考生试讲同一内容，试讲内容由该职位的1号考生抽签确定。
2、备课：采用梯次备课的形式(报考同一职位的考生，备课时间每人相隔30分钟)，在指定地点放发教材进行备课、撰写教案。备课从8：00开始，备课时间为90分钟，备课按45分钟的授课量准备，备课完毕将教案交工作人员复印。
3、试讲时间：20分钟。
（二）结构化面试
1、面试内容：报考同一职位的考生考核同一内容。
2、答题时间：每位考生回答问题的时间原则上控制在10分钟以内。
四、面试成绩
所有面试全部实行现场评分，满分为100分。计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，平均得分即为面试成绩。
五、其它相关事项
面试及综合成绩将于2013年7月10日前在《铜仁职业技术学院网》（http://www.trzy.cn）、《铜仁网》(www.tongren.gov.cn)、《铜仁人力资源和社会保障局网》（www.gztr.lss.gov.cn）进行公布。
铜仁职业技术学院公开招聘领导小组
2013年6月24日
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