为加快我区经济建设步伐，促进七星关区卫生事业的全面发展，根据区委、区政府的安排，结合我区卫生工作需求实际，经研究决定，面向社会简化程序招聘录用事业单位工作人员173名（临床医学专业98名；药学专业26名；检验专业32名、医学影像专业3名；预防医学专业3名；中医学11名）。为保证简化程序公开招聘专业技术人员工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名及资格审查、面试、体检、政审、确定招聘人员、办理聘用手续等环节进行。
二、招聘职位
见“毕节市七星关区卫生和食品药品监督管理局下属全额拨款事业单位简化程序公开招聘专业技术人员一览表”。
三、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
全日制普通高校大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1977年12月31日以后出生）。
（三）招考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力；
2．遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业；
3．身体健康，能胜任所报考岗位的专业技术工作；
4．具有履行职责所需的业务资格条件。
((((四)、下列人员不准报考
1.区内卫生事业单位在职在编人员；
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被辞退或开除公职的人员；
3．违反计划生育政策的人员；
4．立案调查或正在处分期间的人员；
5．在读的非应届毕业生和现役军人；
6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）公开发布报名信息
由区人力资源和社会保障局在七星关区人民政府网公开发布招聘信息。发布时间：2013年8月6日—8月13日
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2013年8月14日至2013年8月18日，领取面试证时间另行通知。（星期六、星期日照常上班）
2.报名地点：七星关区卫生和食品药品监督管理局（松山路三江花园内鸿福医院一楼大厅）。
3.报名须提供资料：
⑴毕业证书、相应资格证原件及复印件；
⑵本人有效《居民身份证》原件及复印件；
⑶本人近期免冠1寸彩色照片6张；
经资格审查合格后，考生每人交纳100元考务费。
五、面试
资格审查合格，报名人数和招聘计划数在3:1以内全部进入面试（含3:1），超过3:1先进行笔试，然后按招聘计划数和面试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员。面试采用结构化面试方式，在区纪检监察局监督和区人社局、在区卫食药监局的指导下进行。面试时间另行通知（详见七星关区人民政府网站）。
六、体检
根据各职位招聘人数按各职位考生面试成绩从高分到低分1:1的比例确定参加体检人员。同一职位末位成绩出现并列的，加试一次面试，以加试成绩得分高的确定体检。体检在县级及以上综合医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理（体检时间另行通知）。体检不合格人员可申请复查一次，所空缺职位不依次递补。
七、考核政审
体检合格人员列入考核政审对象。由招聘单位成立考核小组对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。未就业的往届毕业生主要以当地街道办事处和公安派出所出具的现实表现和本人学籍档案为主，做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格：
1.有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
2.不符合招聘职位所需资格条件的；
3.考核不合格人员、不能列入拟聘用人员。
4.法律法规规定不能聘用的情况；
八、选岗
经考核合格的，确定为拟聘选岗对象。选岗按照面试成绩从高分到低分依次选定所提供岗位。
（一）选岗程序
1．选择的岗位一律以发布时所提供岗位为准；
2．选岗人员根据报考职位按照面试成绩排名的先后顺序从高分到低分依次选择所提供岗位；
3．选岗实行自愿选择的原则，当场确定，以本人签名为准，一经选定不作调整；
4．由用人单位负责通知参选考生，按规定的时间到达选岗地点报到；
5．参选考生应准时参加选岗，如本人有特殊原因不能到场选岗的，必须书面委托他人代为选岗。不按时参加选岗者，作自动放弃处理，不再进行补选。
（二）选岗原则
选岗工作由考核领导小组办公室主持，用人单位及人事部门参与，在区纪委（监察局）的监督下严格则按面试成绩从高到低依次选择所提供岗位的方法进行，出现相同分数的，抽签决定选岗顺序。
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