招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 贵州 - 正文

贵州2013水城县农村支教志愿者工程领导小组办公室招聘方案

来源:163贵州 2013-8-24 22:57:49

水城县农村支教志愿者工程领导小组办公室关于满2年期优秀支教志愿者考核聘用的工作方案

 根据市办通字〔2005〕74号文件“农村支教志愿者服务期满2年的,经考核特别优秀的人员,按志愿者人数服务期限2年10%以内的比例优先聘用为中小学教师,由各县聘用安排在辖区中小学任教”的规定,为做好我县优秀志愿者相关考核聘用工作,拟定本方案。
  一、考核聘用工作在水城县农村支教志愿者工程领导小组的领导下进行,具体工作由教育、人事、编办、团委等单位负责,监察局负责全程监督。
  二、考核聘用对象及条件
  1、考核聘用对象
  2011年—2013年在水城县中小学支教服务满2年的支教志愿者(截止2013年6月25日共75名)。
  2、考核聘用为中小学教师名额:8名。
  3、聘用条件
  (1)拥护中国共产党的领导,坚持党的路线方针,服从组织分配;
  (2)身体健康,热爱教育事业;
  (3)在支教期间,遵章守纪,无违纪违法记录;
  (4)在支教期间,教学技能有所提高,所任教学科教学质量有所提升。
  三、工作程序
  考核聘用工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名,公开考试、考核,公开聘用,按照报名、资格审查、笔试、教学能力测试、体检、考核、聘用的程序进行。
  四、报名及资格审查
  1、报名时间:2013年8月26日—2013年8月28日
  2、报名地点:团县委办公室
  3、报名手续:填写《水城县2013年满2年期农村支教志愿者考核聘用报名登记表》,交本人近期一寸同底免冠相片5张和毕业证、身份证复印件各1份(须验原件)及乡(镇)团委、中心校出具的支教满2年的证明,经审查符合聘用条件给予报名,发放准考证,凭有效身份证件和准考证参加考试。
  五、考试
  考试分为笔试和教学能力测试(面试)。笔试和教学能力测试由水城县农村支教志愿者工程领导小组聘请专家封闭式组织命题、制卷、阅卷。笔试成绩、教学能力测试成绩和总成绩均采用百分制计算,总成绩按笔试成绩占60%、教学能力测试成绩占40%计算,笔试成绩、教学能力测试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留两位小数。
  (一)笔试
  1、笔试时间:2013年8月31日上午9:00—11:30
  2、笔试地点: 水城县二小
  3、笔试内容:(1)综合基础知识(占70分);(2)教育学心理学理论知识(占20分);(3)教育法律法规(占10分)。
  根据笔试成绩按拟聘用人数1:2比例从高分到低分确定进入教学能力测试人员(如末位出现并列,一并进入教学能力测试)。笔试成绩于2013年9月1日分别在水城县人力资源和社会保障局、水城县教育局、共青团水城县委政务公开栏公布。
  (二)教学能力测试
  1、教学能力测试时间:2013年9月7日8:30—17:30
  2、教学能力测试地点:水城县二小
  3、教学能力测试采用说课方式进行,说课的课题由水城县农村支教志愿者工程领导小组聘请专家封闭制作,评委由水城县农村支教志愿者工程领导小组临时聘请。
  4、参加测试者提前1小时抽签并按要求在指定地点进行准备,说课时间为每人20分钟。
  根据笔试成绩占60%,教学能力测试成绩占40%的比例,计算出综合成绩(如出现末位并列,加试一场教学能力测试,具体测试时间另行通知)。2013年9月8日起分别在水城县人力资源和社会保障局、水城县教育局、共青团水城县委政务公开栏公布。按综合成绩从高分到低分顺序确定8名参加体检人员。
  六、体检
  参加体检人员于2013年9月10日上午9:00前到团县委集中,统一指定到县级及以上医院体检(体检费用由考生自行负责)。体检标准按公务员招考录用体检标准执行,2013年9月11日在团县委、县人劳社保局、县教育局政务公开栏公布体检结果,体检不合格或对体检结果有异议的,在公布结果3天内向领导小组提交复检书面申请,由工程领导小组安排到上一级综合医院复检1次,复检结果作为最终结果和录用依据。体检合格者进入考核。
  七、考核
  2013年9月16日—2013年9月18日由从人事、教育、纪检监察部门抽调专人组成考核组共同对体检合格者进行德、能、勤、绩、廉考核,考核采取到志愿者服务地察看支教期间的教案及开展活动记录情况,通过召开座谈会、个别谈话等方式听取学校和学生对志愿者的评价及相关情况介绍,内容包括志愿者支教期间的工作、学习、生活情况及践行志愿精神情况,汇总形成材料后报县工程领导小组,对拟聘用对象进行公示,公示期7天,公示期满无异议后,将名单上报市工程领导小组审核。
  八、聘用
  市工程领导小组审核后,由编制、人事、教育等部门严格按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。为保持教师队伍稳定,聘用人员均留任原支教学校,并与县教育局签订三年不得申请调动的协议。
  九、监督
  考核聘用工作接受市工程领导小组、县人大、县政协、县纪检监察部门及社会各界的广泛监督。考核工作坚持原则,严守纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。对违纪志愿者取消聘用资格,对违纪工作人员给予纪律处分。
  十、联系方式
  咨询电话:6664746(县教育局)  8933033(团县委)
  举报电话:8932801(县监察局)
  十一、未尽事宜由县农村支教工作领导小组研究确定。
                                                                                  2013年8月16日


2013贵州册亨县考调部分学校教师拟考调人选公示
贵州册亨县2013考调部分学校教师拟考调人选公示
贵州册亨县2013考调部分学校教师加试人员成绩公布
贵州贞丰县2013年电视台招聘编辑实机操作成绩公示
贵州2013年贞丰县电视台招聘播音主持、新闻记者面试成绩公示
贵州2013年贞丰县文化馆职位面试成绩公示
贵州2013年贞丰县招聘事业单位报名公示
贵州安顺经济技术开发区2013入选人员体检公告
贵州黔东南州委离退局下属事业单位2013拟聘用名单
贵州紫云县2013年县人民医院及广播电视台招聘政审考核名单
贵州毕节双山新区2013拟录用公示
贵州毕节市中医院2013招聘紧缺急需拟聘用人员公示
贵州六枝特区2013教育系统教师第一批拟聘用人员公示
贵州六枝特区2013事业单位第一批拟聘用人员公示
2013贵州晴隆县中小学校长、幼儿园园长竞聘上岗公告(4号)
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
    推荐文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号