招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 贵州 - 正文

贵州贞丰县发展和改革局2013遴选实施方案

来源:163贵州 2013-9-24 23:28:44

根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)的文件精神,经研究决定,贞丰县发展和改革局2013年面向全县公开遴选优秀工作人员六名,其中行政人员2名、事业管理人员2名、事业工勤2名。为使公开遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、工作原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到县直有关部门工作。

二、遴选工作领导小组

组  长:王  贇(县发展和改革局局长)

副组长:帅国兴(县发展和改革局副局长)

成  员:何燕虎(县发展和改革局副局长)

        邱祯富(县发展和改革局机关党委书记)

        景峥猷(县发展和改革局纪检组长)

        左启邦(县发展和改革局节能减排大队长)

        徐  峰(县发展和改革局办公室主任)

    领导小组下设办公室,由机关党委书记邱祯富兼任办公室主任,徐峰、王海霖、潘高、廖贤俊为办公室成员。

三、遴选计划和职位

    详见《贞丰县发展和改革局2013年公开遴选工作人员职位一览表》。

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

2010年10月31日前参加工作,贞丰县符合报考条件的在编行政、事业单位正式工作人员。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

(二)遴选条件

1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;

3、近两年机关、事业单位年度考核均为称职(合格)及以上;

4、具有遴选职位所要求的资格条件;

5、具有以下情形之一的,不得参加遴选:

①在党政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

②正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

③法律、法规和政策规定的其他情形。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和考试、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

在贞丰县人力资源和社会保障局网站和贞丰电视台公开发布遴选工作信息。

(二)报名、资格审查

1、报名和资格审查时间:2013年9月24日至9月30日
上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。

2、报名地点:县发展和改革局办公室。

 3、报名须提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;3张1寸免冠半身照片。

(2)所在单位同意报考证明原件;

(3)报考人员须如实填写《贞丰县发展和改革局2013年公开遴选工作人员报名表》。

4、资格审查

由遴选办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。

    (三)考试

考试由遴选工作领导小组具体组织实施。原则采取结构化面试的方式进行。主要对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评。报名人数等于或小于10人的,直接进行面试;若报名人数超过10人的,采取笔试择优确定10人作为面试对象。

报名人数与拟遴选人数的比例不低于2:1,凡低于2:1比例的进行调减遴选人数或取消。

面试分数,总分100分。

1、面试时间:另行通知

2、地点详见《面试准考证》。

3、准考证发放时间:另行通知

    领取准考证时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县发展和改革局办公室领取《考试准考证》。

(四)考察

根据面试成绩,从高分到低分,按各职位遴选计划数1:1比例确定考察对象。考察工作由县发展和改革局组织实施。并根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)的文件要求,按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

(五)公示

县发展和改革局根据报考人员考试成绩、考察情况,确定拟遴选的人员,并在贞丰县人力资源和社会保障网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。

(六)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由县发展和改革局按照规定程序审批办理调动手续。对有以下情形之一的,不得办理调配手续:

①近两年,年度考核不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

②在党政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

③正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④有法律、法规和政策规定的其他情形的。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则,按照规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

七、未尽事宜由局公选领导小组研究确定

咨询电话:0859—6611021,6610929(县发展和改革局)

监督电话:6610056(县纪委办)

 

附件一:贞丰县发展和改革局2013年公开遴选工作职位一览表.xls

附件二公开遴选工作人员报名表.doc                      

     贞丰县发展和改革局

                             2013年9月23日


贵州独山县2013年招聘高中教师进入面试名单予以公示
贵州剑河县2013遴选县委宣传部办公室和下属事业单位通知
贵州都匀市2013年面向全国遴选教师职位调整或取消情况
贵州都匀市2013招聘乡镇事业单位职位取消或调整情况
贵州都匀市2013年面向全省遴选事业单位职位调整或取消情况
贵州红花岗区2013年7月招聘教师体检名单公布(七号)
贵州六盘水市2013招聘煤矿安全监管人员拟聘用人员公示(2号)
2013贵州毕节市财贸学校教师拟聘人员公示
贵州毕节市工商联所属事业单位2013招考体检通知
2013贵阳市招聘中小学、幼儿园教师考察政审公告(第四批)
贵州仁怀市2013招聘事业单位第二批选岗有关事宜的通知
贵州凤冈县2013对外宣传中心拟聘公示(十三)
2013贵州省瓮安县选拔副科级领导干部公告
贵州大方县面向全县机关、事业单位2013遴选笔试时间公告
贵州万山区2013拟聘用人员公示(第十一批)
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
    推荐文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号