为进一步加强市政府办公室干部队伍建设，根据工作需要，决定从全市行政事业单位公开遴选部分干部到市政府办公室工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作能力强、与人民群众关系密切、群众公认的干部遴选到市政府办公室工作。
二、组织机构
成立公开遴选部分行政事业干部到市政府办公室工作领导小组，组成人员如下：
组 长：王 飞 市委常委、市政府常务副市长
副组长：程 雯 市政府办主任
王洪波 市委组织部副部长、市人社局局长
成 员： 龙文奇 市政府办副主任、市外侨办主任
周山荣 市政府办副主任、市政府经研室主任
李 克 市政府办副主任、市党务政务中心副主任
张小波 市政府办副主任
杨云飞 市政府办副主任
王 义 市政府办副主任
李晓进 市政府办副主任
刘 芳 市政府金融办主任
李道明 市政府信息管理中心主任
林富邦 市政府人防办副主任
冯文华 市政府办人秘科科长
三、遴选计划
本次计划遴选行政事业干部6名（其中市政府信息管理中心网络管理技术人员1名、市政府金融办业务人员1名）。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
仁怀市各级行政事业单位干部。
（二）遴选条件
1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3.年龄在30周岁以下（1983年8月1日以后出生）；
4.本科以上文化程度；
5.网络管理技术人员需具备网络维护管理相应资质；
6.金融办业务人员为财政金融及相关专业毕业并具备相应资质；
7.年度考核均为称职及以上（试用期除外）；
8.具有正常履行职责的身体条件。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.受处分期间或影响期限未满的；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
3.法律、法规和政策规定的其他情形。
五、工作程序
遴选工作按照发布遴选信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、公示、试用（3个月）、办理调动的程序进行。
（一）发布信息
通过仁怀市人民政府公众信息网公开发布遴选工作信息。
（二）报名、资格审查
1.报名和资格审查时间：2013年10月12日至15日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.报名地点：市政府办人秘科（市行政中心7楼）。
联系人：冯文华（电话：2235886）
3.报名须提交以下材料：
本人有效身份证件、毕业证书、学位证书等相关材料原件及1份复印件、所在单位出具年度考核情况证明、近期同底两寸免冠彩色照片3张。
报考者如实填写《公开遴选部分行政事业干部到市政府办公室工作报名表》。
4.资格审查
遴选工作领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
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