按照武汉大学有关规定，经校人事部批准，我院拟面向社会公开招聘党政管理人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、择优原则。按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试等考核程序面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。
2、具有研究生学历并获得硕士及以上学位（必须具备文史哲专业背景）。
3、英语须达到全国大学英语六级水平（取得六级证书或考试成绩在425分以上），或持有效英语成绩：如TOEFL80分以上，IELTS6.0分以上，GRE1800分以上（总分2400分）或1200分以上（总分1600分）。
4、博士研究生不超过30岁（1983年12月31日以后出生），硕士研究生不超过28岁（1985年12月31日以后出生）。
5、身心健康，符合相关岗位的工作要求。
三、报名材料
1、打印并亲笔签名的《武汉大学管理和其他专业技术人员应聘登记表》（见附件）1份；
2、高校学习阶段毕业证、学位证（国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》；在国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》）复印件；
3、英语水平证明材料；
4、身份证复印件。
四、招聘程序
1、2013年11月，资格审查。学院根据应聘人员报名时提供的材料进行资格初审，并于11月底在学院网站公布符合招聘条件的人员名单，并通知笔试时间和地点。
2、2013年12月，考试（具体时间另行通知）。考试由笔试和面试两部分组成，满分均为100分，笔试和面试在综合成绩中各占50％。12月底，学院将根据考试成绩，择优、等额产生考察人选并在学院网站公示。
3、2014年2-5月，考察试用。学院对考察人选进行岗位工作考察，考察以工作实习为主，考察内容包括思想政治素质、价值取向、人品性格、专业素质和岗位适用性等方面
五、报名时间：11月1日至11月25日。
六、报名方式：
1、通过邮寄的方式提交报名材料；
邮寄地址：武汉大学历史学院党政办公室（邮编：430072）
2、到武汉大学历史学院党政办公室直接报名提交材料。
联系人：刘超（027-68752695）
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