关于公开招聘合同制书记员的
实施方案
根据检察工作需要,经区党工委、管委会批准，决定面向全市公开招聘5名合同制书记员。
一、招聘原则
公开招录，严格考察，平等竞争，择优聘用。
二、招聘名额
招聘合同制书记员5名，其中男性3名，女性2名。
三、招聘范围及条件
（一）邢台市辖县（市）、区户口。
（二）具有全日制普通类大学本科以上法学专业应往届毕业生。
（三）招聘条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱检察工作；
2、年龄在30周岁以下（1984年12月31日以后出生）；
3、男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，身体健康，五官端正，体形匀称，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲；
4、具有一定的微机操作水平。
四、招聘方法和程序
招聘采取笔试、微机录入测试和面试相结合的方式进行，考试成绩按男、女分别排名。本次考试不指定考试用书，不举办和委托任何单位举办考前培训班。参加笔试人数与招聘人数的比例不低于3:1；若达不到规定比例，报领导小组研究，核减招聘名额。
（一）发布公告：在平面媒体和邢台经济开发区网站（网址：http://www.xtkfq.com/）发布招聘公告方案。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2014年1月15日至17日
报名地点：开发区创业服务中心七楼会议室。
2、报名者需持证件。（1）毕业证、学位证、报到证及其复印件；（2）通过国家司法考试的需提供《法律职业资格证》及其复印件；（3）有效居民身份证、户口本及其复印件；（4）填写《报名表》（一式2份并贴照片，交近期免冠同版证件照片2张）；（6）学信网自行下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》；
3、填写《报名表》内容要详细真实，诚信签名需由本人亲笔填写（机打无效）。不得委托他人报名。
（三）笔试。笔试内容为《公共基础知识》一张卷（法学知识占50%以上），满分100分，考试时间为120分钟，不指定考试用书。通过国家司法考试的另加3分（笔试成绩折60%后）。
（四）微机录入测试。按2:1的比例以笔试成绩从高到底顺序，确定进入微机录入测试人数。由用人单位在纪委监督下，依据工作岗位要求和有关标准进行微机录入测试（统一提供文字素材，由考生速打20分钟，每分钟录入60字以上者为合格。录入测试时间及地点另行通知）。测试不合格的，不得进入面试环节，且不再递补。
（五）面试。参加面试的人员按笔试成绩由高到低且通过微机录入测试的人员确定。满分100分，按得分的40%折算计入总分，保留小数点后两位。面试采取结构化面试方式，按国家有关规定组织。
（六）综合成绩公示。成绩按笔试60%、面试40%进行综合计分，按男、女分别统计、分别排名。若出现并列名次，以笔试成绩优者优先聘用。若笔试、面试成绩相同，报请领导小组研究决定是否全部聘用还是加试内容。
（七）政审。需调取本人人事档案，发现有下列情况之一的不予聘用:
1、有违法犯罪记录的；
2、从事法轮功或其他邪教组织的；
3、违反计划生育政策的；
4、受过党内严重警告或行政记大过的。
（八）体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由个人负担。体检不合格的，不再递补。
（九）公示。政审合格人员，经公示，对没有问题或反映问题不影响聘用且符合聘用条件的，办理聘用审批手续。
五、招聘人员待遇
招聘的人员试用期为三个月，试用期工作执行邢台市最低工作标准。三个月后考核合格者与区检察院签订正式聘用合同，并在区人社局备案，聘用人员原则上三年内不允许调动，工资、福利待遇比照事业单位执行，所需费用由区级财政负担
