为满足我省省直事业单位招聘工作人员需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，经研究决定，2012年部分省直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公平、公正、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘（以下简称统一招聘）和事业单位或其主管部门组织招聘（以下简称单位招聘）两种方式。采取统一招聘的，笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责组织实施，面试由事业单位或者其主管部门组织实施；采取单位招聘的，笔试、面试（或试讲等）均由事业单位或者其主管部门负责组织实施。
二、招聘名额
参加统一招聘的有101家省直事业单位，招聘工作人员566名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《河北省省直事业单位公开招聘2012年统一招聘岗位信息表》(附件一)。
单位招聘的有79家省直事业单位，招聘工作人员1582名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《河北省省直事业单位公开招聘2012年单位招聘岗位信息表》（附件二）。
应聘人员可通过以下网站查询报考信息：河北党建网（http：//www.hebdj.gov.cn）；河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。
对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与事业单位或其主管部门联系，事业单位或其主管部门的咨询电话可通过《岗位信息表》查询。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁（1994年4月10日前出生）；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2012年4月10日。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。