笔试：2013年1月13日上午
报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试满分100分，考试时间120分钟。
2013年1月17日在县人社局公布笔试成绩和进入面试人选。面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘专业名额1：2的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。
(2)面试：2013年1月20日上午
参加面试人员携带《面试通知单》到指定地点参加面试。面试采用结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，面试满分100分。
(3)考试总成绩：笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加即为考试总成绩。
面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘专业人数与考生1：1的比例确定拟聘用人选(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。比例内末位相同者，面试成绩高者参加考核，笔试、面试成绩均相同者，再进行一次面试加试，加试成绩高者，参加考核。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先聘用。
(五) 考核、体检
县招聘工作领导小组办公室负责组织拟聘用人员考核，考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核合格的拟聘用人员，由县招聘工作领导小组办公室组织体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，从报考同一专业的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示
经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选并向社会公示，公示期为7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一专业人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、招聘人员审批及待遇
对公示期满无异议的，由县招聘工作领导小组办公室提出聘用意见，报县招聘工作领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘人员列入县财政编制。
附件：
固安县公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
固安县公开招聘专业、名额及要求.doc
河北广宗县农业局、水务局和林业局2012考核体检人员名单河北2012年广宗县农业局、水务局和林业局招聘公告关于办理2012年下半年泉州市事业单位招聘笔试加分手续通知河北廊坊固安县2012公开招聘乡镇财政所工作人员公告河北张家口2012年招聘城管协管员进行面试的通知河北2012年宁晋县事业单位工作人员招聘简章国家体育总局河北省秦皇岛训练基地2012年招聘人员公告河北省胸科医院2012年拟聘人员名单公示国家级河北省沧州临港经济技术开发区2012年管委会招聘人才公告邯郸市人力资源和社会保障局2012事业单位招聘工作人员公告2012邯郸乡镇卫生院招聘专业技术人员岗位条件一览表2012年邯郸事业单位综合类招聘岗位条件一览表2012年邯郸市教育局学校公开招聘教师岗位条件一览表2013河北邯郸事业单位招聘网上报名12月20日河北2012年围场县事业单位考试笔试成绩查询的通知
