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| 为促进我区基础教育均衡发展，切实解决中小学校师资力量不足问题，经区政府研究同意，公开招聘初中、小学教师80名。 |
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公开招聘教师工作需经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试（试讲）、体检政审、公示聘用六个阶段。具体办法是：
1、报名和资格审查。凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时本人持教师资格证书、学历证书、身份证、户口簿等证件的原件和复印件，以及就业报到证原件和复印件或就业派遣部门开具的未就业证明，报名时填写有关表格，并交纳报名考务费80元。
报考时每人只能选报一个职位，多报者无效，每学科报名人数不足招聘人数三倍的，将核减该学科招聘职位，核减掉的职位调整到报名人数较多的学科，由考生重新选报。报名时间：2010年8月11日至13日。上午8：00至下午18：30。报名地点：卧龙区教体局招生考试办公室报名大厅。报考人员于2010年8月15日下午3：00到报名站领取笔试准考证。
2、笔试。考试内容为教育学、心理学、时事政治、教师职业道德。笔试时间为2010年8月16日上午9：00—11：00，考试时间120分钟。8月19日公布笔试成绩，公布进入面试人员名单，面试人员确认，领取面试准考证。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
参加“三支一扶”服务期满考核合格和在村任职两年以上的大学生村干部服务期间考核合格，按有关文件笔试总分加10分。
3、面试（试讲）。根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。满分100分，面试成绩占总成绩的60％。面试成绩低于60分的不予聘用。8月21日组织面试，8月22日公布面试成绩，公布总成绩，公布参加体检人员名单。
考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。
总成绩相同时，按面试成绩高和学历层次高依次优先进入下一程序。
4、体检和政审。根据考试总成绩按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员，体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法（试行）》有关规定进行。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。8月23日体检，8月24日公布体检合格人员名单，公布进入政审考核人员名单。8月25—26日政审。
政审需提供的材料：毕业证、就业报到证、教师资格证、户口本、身份证原件，个人档案材料以及户口所在地派出所出具的现实表现证明（内容需注明有无犯罪记录，是否参加法轮功等非法活动）。
5、公示聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，由区招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示后办理有关手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。新招聘人员一经聘用，一律分配到卧龙区农村缺编乡镇工作，三年内不得申请调动。8月27日公示预聘人员名单，公示时间三天。
相关资料可查询：
南阳人众源（http://www.nyrzy.com/）
咨询电话：63132513
南阳市卧龙区公开招聘中小学教师领导小组
二O一O年八月十日
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