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2012年河南省开封大学公开招聘工作人员简章

来源:开封市人力资源和社会保障信息网 2012-7-10 14:23:11

 

五、考试

考试分为笔试、面试和试讲。学校统一命题、统一组织、统一评分。博士研究生、副高级以上职称人员免笔试、面试。

(一)笔试

1.笔试内容包括高等教育、高职教育理论、政治、时事、法律、管理、外语等,满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间:2012年7月24日(星期二)上午9:00-11:00

3.笔试人员名单及地点另行通知。

(二)面试

1.根据笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,面试满分为100分。

2.面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

3.面试时间:2012年7月31日(星期二)上午9:00-12:00

4.面试人员名单及地点另行通知 

(三)试讲

1.根据笔试和面试成绩,按招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定参加试讲人员。面试和笔试有一次缺考或作弊的,不得进入试讲。

2.教师结合本专业课程进行试讲,试讲内容由学校安排,满分100分。

3.试讲时间:2012年8月2日(星期四)上午8:30

4.试讲人员名单及地点:另行通知

(四)考试总成绩计算办法:

考试总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×25%+试讲成绩×50%

 

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