（二）报名和资格审查
1、报名办法：
本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2、报名时间：2013年7月17日—7月19日
上午：8：30—11：30
下午：14：00—17：30
3、报名地点:郑州市二七区长江东路小学（长江路与碧云路交叉口向南200米路西）。
4、报名时需携带材料：需本人持身份证、毕业证、教师资格证等原件和复印件各1份及近期免冠1寸彩色照片3张。5、考试费：报名时每人交纳考试费30元。
6、其他要求：报名者只能报考一个岗位，报考学科以教师资格证上认定的任教学科为准，所学专业不作为报考专业的依据（但报考特殊教育教师者所学专业必须是特殊教育专业）。
（三）领取准考证
报名者于7月29日—7月30日，持本人身份证和报名缴费凭证到原报名地点领取《准考证》。
（四）笔试
1、时间及地点：详见《准考证》。
2、内容：教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。
3、笔试成绩在二七门户网、二七教育信息网上公布。
（五）加分项目
凡参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，符合报名条件笔试原始成绩加5分。报名期间须提供服务证书（“大学生村干部”需提供合同书）、年度考核表或服务期满考核表、基层服务单位证明等原件及复印件各1份，逾期不予受理。
（六）面试
1、根据笔试成绩分学科按拟招聘名额1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
2、面试时间和地点另行通知。
3、面试内容：①试讲（试讲占面试成绩的60%）；②答辩（答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%）；③专业技能测试（指信息技术、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%）。
4、参加面试人员名单在二七门户网、二七教育信息网上公布。
5、面试成绩及考试总成绩在二七门户网、二七教育信息网上公布。
（七）体检
1、根据考试总成绩分学科按拟招聘名额1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。
3、参加体检人员名单在二七门户网、二七教育信息网上公布。
（八）考核聘用
依据考试总成绩和体检情况，原则上按照拟招聘名额1:1的比例确定考核对象，具体考核时间另行通知。考核对象名单在二七门户网、二七教育信息网上公布。
招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在二七门户网、二七教育信息网上公示，公示期7天。公示无异议的人员，应在接到通知之日起5日内到二七区人力资源和社会保障局报到，并办理相关手续，逾期未办理者，视为自动放弃。若实际聘用人数未达到拟招聘名额，所需名额从体检合格人员中，依据考试总成绩，分学科由高分到低分依次递补。在递补过程中，已无体检合格的递补人员，即不再进行递补。
聘用人员面向农村学校分配，不服从分配或在规定时间内不到岗的视为自动放弃。聘用人员试用期为一年，试用期满后由二七区教育体育局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
五、其他
（一）凡是参加此次招聘的应试人员，必须遵守招聘纪律，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯招聘纪律的，一经查实，取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
（二）区纪检监察部门对招聘工作进行监督。
（三）未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。
咨询电话：0371-68700603
二七区公开招聘教师工作领导小组
2013年7月8
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