为推进教育体育强区、名区建设，促进教育均衡，提升我区农村教师整体水平，经区委、区政府研究决定，2013年面向社会公开招聘教师120名，公告如下：
一、招聘名额和岗位
招聘教师120名，其中：
1、中学教师18名
语文4名，数学3名，英语5名，化学2名，政治2名，历史1名，体育1名。
2、小学教师64名
语文20名，数学25名，英语11名，体育3名，音乐2名，美术2名，信息技术1名。
3、幼儿园教师35名
4、特殊教育教师3名
二、招聘范围和资格条件
（一）招聘范围
2012年和2013年毕业，取得相应教师资格证书的全国普通高等学校师范类专业或综合大学相关专业的毕业生。
（二）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育，为人师表。
2、教师资格要求：
报考中学教师，应具有初级中学及以上教师资格证书；
报考小学教师、特殊教育教师，应具有小学及以上教师资格证书；
报考幼儿园教师，应具有幼儿园教师资格证书。
3、学历要求：
报考中学教师，应具有全国普通高等学校本科及以上学历；
报考小学教师、幼儿园教师、特殊教育教师，应具有全国普通高等学校大专及以上学历。
4、年龄26岁以下（1987年1月1日以后出生），具备研究生学历的年龄可放宽至28岁（1985年1月1日以后出生）。
5、五官端正，身体健康。
三、招聘办法
1、招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分；考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额5:1的比例，低于5:1比例时，经区人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例，降低比例后仍未达到的，核减或取消该学科的招聘计划数量。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在郑州市人力资源和社会保障局网、郑州市教育信息网、二七门户网、二七教育信息网等网站发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。
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