为吸收高层次人才，满足我区教育事业发展需要，提升教师队伍素质，推进教育体育强区、名区建设，经区委、区政府研究决定，二七区教育系统2013年开辟绿色通道引进高层次人才15名。现公告如下：
一、岗位及名额
教育评价与研究3名，体育3名，艺术2名，心理学2名，信息技术1名，学科名师4名。
二、报名条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，未受过任何刑事、党纪、校纪处分等，有志于从事教育事业。
2、硕士、博士毕业生35岁以下（1978年1月1日以后出生）。学科名师45岁以下（1968年1月1日以后出生）。
3、具有相应的教师资格证书。
（二）专业要求
1、教育评价与研究人才3名
（1）教育评价与测量人才1名
2011、2012、2013年硕士及以上毕业生，系统掌握教育评价理论，能够熟练运用教育评价与测量工具，熟练掌握数据统计与分析，对教育教学开展专业评价与测量。跟随导师或独立在中小学做过教育评价与测量方面相关实践研究的优先。
（2）课程与教学专业人才1名
2011、2012、2013年硕士及以上毕业生，系统掌握课程与教学理论，对课程改革有深入研究，熟知课程建设的相关知识与方法。在中小学做过课程方面相关实践研究的优先。
（3）教科研专业人才1名
2011、2012、2013年硕士及以上毕业生，系统掌握教育科研的相关理论与方法，熟知课题研究的过程，能够对教科研工作开展培训、指导与评价。承担过国家级课题研究的优先。
2、体育人才3名
2011、2012、2013年硕士及以上毕业生，田径、篮球、足球专业，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能；有专业队训练或工作经历，参加过省、市级大型赛事，本人或所带队员在省、市级重要比赛中获得名次的优先；具有国家二级以上运动员称号或国家二级以上裁判员资格者优先。
3、艺术人才2名
2011、2012、2013年硕士及以上毕业生，西洋乐器、舞台编导专业，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能；擅长西洋乐器、舞台编导，具有丰富的表演功底和舞台经验，有独立创作和成熟作品；参加过省、市级大型晚会演出，所创编或参演的节目在省、市级重要比赛中获得名次的优先。
4、心理学人才2名
2011、2012、2013年硕士及以上毕业生，热爱心理健康教育工作，具有良好的综合素质、道德品质及个性心理品质，积极乐观，乐于助人，有较强的沟通、组织及独立开展工作的能力，富有奉献精神，善与他人合作；有扎实的心理学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练；研究生在读期间拥有较多或较高质量的科研成果；有较强的心理健康教育工作能力、教学能力与科研能力；具备教师的必备技能(普通话标准,计算机应用熟练等)。
5、信息技术人才1名
2011、2012、2013年硕士及以上毕业生，能够熟练对Access数据库和MySql数据库进行操作;熟练掌握页面的布局和基本的SEO优化，熟练PS和Flash；熟练掌握WIN2000/WIN2003/UNIX/Linux操作系统；精通TCP/IP网络协议；精通电脑硬件维护;熟悉常用网络管理工具,对系统安全、网络安全有一定的了解;富有创新能力，工作主动热情，有较好的沟通能力。
6、学科名师4名
地市级以上名师、教育专家、学科和学术技术带头人；具备大学本科及以上学历。
三、引进办法
1、资格审查：审查组按照《公告》设置的引进条件，对报名者进行严格审查，确定考核对象2、面试考核：由绿色通道引进高层次人才领导小组相关领导、部门负责人及有关专家组成考核组，考察应试者形象气质、表达能力、理论素养、技术能力等，报领导小组研究后，按照引进岗位1：1比例确定体检人员。
四、具体流程
（一）发布引进信息
在二七门户网、二七教育信息网、郑州市人力资源和社会保障局网、省、市教育信息网等网站发布引进公告，同时在区委、区政府大屏幕公布引进信息。
（二）报名和资格审查
1、报名办法：
本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2、报名时间：2013年7月15日—7月19日
上午：8：30—11：30
下午：14：00—17：30
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