牡丹江阳明区面向全国公开招聘人才公告
为推进人才强区战略的实施，有计划地吸引建设“新阳明、大阳明”急需紧缺的各类专业技术人才，区委决定公开招聘人才。现公告如下：
一、引进人才计划
1、金融专业人才3名。
2、项目建设管理人才3名。
3、园区建设管理人才3名。
4、城镇规划设计人才3名。
5、政策法规研究人才2名。
6、法律专业人才2名。
二、引进人才范围
国内符合条件的人员均可报名。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
2、年龄一般在45岁以下，特殊人才可放宽条件。
3、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
4、拥护中华人民共和国宪法及法律规定的其他条件。
（二）资格条件
1、金融专业人才：具有注册资产评估师、注册会计师、注册经济师等业内注册执业资格或国家承认的经济管理、财经、金融等专业的大学本科（含本科）以上学历；具有2年以上资本运营、招商引资和融资实践经验；具有较强的调查研究、综合分析和判断预测能力；具有较强的文字综合能力，能够起草调查报告、工作规划和计划；熟悉计算机的基本知识及操作技能。
2、项目建设管理人才：具有中级以上专业技术职称或国家承认的工业、经济管理等相关专业的大学本科（含本科）以上学历；熟悉金融、经济、外资等方面的基本理论和基本知识；具有2年以上招商和项目管理经验，有广泛的社交关系和沟通能力。
3、园区建设管理人才：具有中级以上专业技术职称或国家承认的工业、经济管理等专业的大学本科（含本科）以上学历；有2年以上的工业园区、经济技术合作区、开发区管理、企业管理及相关工作经历；熟悉建设、规划、土地、环保、外经贸、合同等相关法律、法规，有较强的政策水平；具有较强的文字综合能力，熟悉计算机的基本知识及操作技能。
4、城镇规划人才：具有中级以上规划师、国家注册规划师专业技术职称或国家承认的建筑、规划等相关专业的大学本科（含本科）以上学历，具有扎实的城市规划理论知识，有较高的专业技术水平，能够组织编制大型规划和评审工作；有较强的组织协调能力，具有2年以上相关工作经历和一定的城市建设规划设计实践经验；熟练掌握计算机的基本知识和操作技能。
5、政策法规研究人才：具有国家承认的与研究政策法规相关专业的大学本科（含本科）以上学历；学术造诣较深，具有较高的政策理论水平，具有较强的调查研究、综合分析和运用政策法规判断预测能力；具有2年以上相关工作经历和实践经验，具有较强的文字综合能力。
6、法律专业人才：具有律师资格或全国统招的法学专业本科以上学历；具有扎实的法学理论基础知识；具有丰富的行政复议、应诉、赔偿案件和法律事务咨询实践工作经验；能够承办区政府规范性文件的解释和逐级申报工作；有较强的文字、语言表达能力；熟练掌握计算机基本知识和操作技能。
四、工作程序
1、发布公告。在新闻媒体发布公告，公布招聘专业、范围、报名条件与资格、招聘程序和方法等。
2、报名及资格审查。采取面向社会以组织推荐或个人自荐方式公开报名。对于复合型人才，依据岗位要求，可以交叉报名，限报两个岗位。区招考办公室和用人单位对报名者按岗位要求严格进行资格审查，同时与应聘者现场面谈，详细了解其工作经历、业绩成果、家庭状况等方面情况，初步甄别人选。
3、组织考试。本着成熟一个职位就招聘一个职位的原则,由区招考办根据进展情况统一组织报考人员和猎头公司提供人选进行考试。考试主要采取笔试和面试的方式进行。对于具有较高专业素质和丰富实践经验的人才，在严格资审的基础上，可以直接选聘。
4、组织考察(测评结束后进行)。统一考试后，依据得分高低，每个职位按不抵于1：2的比例确定考察人选，由区招考办统一时间、统一组织考察。
5、讨论决定(考察结束后进行)。整个考察工作结束后，各考察组依据考核结果，提出任用意见，经区委常委会讨论决定后，进行公示。聘用人员确定后，签订相应的雇用合同。
五、报名办法
1、报名时间：2010年9月26日至10月15日。
2、报名材料：《阳明区公开招聘人才报名表》（在阳明区政府网站下载）、身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、业绩成果等材料。
3、报名方式：
（1）市内人员
携带报名材料原件及复印件一式3份、免冠正面证件照片5张，到阳明区委组织部418室报名。
（2）市外人员
4、资格审查结果查询及准考证领取
资格审查结果及通过资格审查人员领取准考证时间，另行通知。
六、工作监督
本次公开招聘人才工作，由区纪检监察机关进行全程监督。监督举报电话：0453-6332154。
本公告未尽事宜，由阳明区公开招聘人才工作领导小组负责解释。
咨询电话：0453-6333689。
阳明区公开招聘人才工作领导小组
2010年9月26日
