为全面提高我院恒盛土地勘测有限责任公司土地测绘和地质勘查成果质量，高标准的完成各项国土资源勘测规划任务，做大做强国土资源勘测规划事业，更好的服务于我市经济社会发展新战略，从工作实际出发，经我院研究决定，拟为所属恒盛土地勘测有限责任公司从社会公开招聘各类专业技术人员16人，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、名额、要求及待遇
（一）土地规划项目技术负责人1名。
1、要求：（1）男性，年龄40—70岁；（2）农田水利、土地资源管理相关专业本科以上学历，具有高级工程师专业技术职务任职资格；（3）具备五年以上土地工程专业工作经验，熟悉土地整理项目整体工作业务流程；（4）参加过五个以上大型土地整治项目规划、设计及总体技术工作；（5）身体健康，有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金每年10-15万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（二）土地规划专业技术人员2名。
1、要求：（1）男性，年龄28-50岁；（2）农田水利、土地资源管理相关专业，本科以上学历，具有工程师专业技术职务任职资格；（3）具有三年以上土地整治工作经验；（4）能够熟练掌握办公自动化软件，熟练运用AUTOCAD、ArcGis、MapGis等软件制图；（5）从事过土地开发整理项目规划设计工作，熟悉土地整理项目工作流程，能独立完成土地开发整理规划设计工作；（6）能吃苦、有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金6-10万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。首次聘用期为3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（三）农田水利工程设计岗位2名
1、要求：（1）男性，年龄28-50岁，农田水利或水利水电相关专业，本科以上学历，具有工程师专业技术职务任职资格；（2）能够熟练掌握办公自动化软件，熟练运用AUTOCAD软件制图；（3）具有三年以上土地整治工作经验；（4）从事土地开发整理项目水工建筑物设计工作，能独立完成涵、闸、路、桥等单体水工建筑物设计；（5）能吃苦、有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金6-10万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（四）工程预算员1名
1、要求：（1）男性，年龄28-50岁，农田水利、土地资源管理、预算相关专业、本科以上学历；（2）能够熟练掌握办公自动化软件；（3）具备三年以上土地整治工作经验；（4）从事土地开发整理项目预算编制工作，能独立完成项目预算编制工作；能识别规划设计和水工建筑物相关图纸，并能校核和提取工程量；（5）能吃苦、有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金6-10万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
为全面提高我院恒盛土地勘测有限责任公司土地测绘和地质勘查成果质量，高标准的完成各项国土资源勘测规划任务，做大做强国土资源勘测规划事业，更好的服务于我市经济社会发展新战略，从工作实际出发，经我院研究决定，拟为所属恒盛土地勘测有限责任公司从社会公开招聘各类专业技术人员16人，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、名额、要求及待遇
（一）土地规划项目技术负责人1名。
1、要求：（1）男性，年龄40—70岁；（2）农田水利、土地资源管理相关专业本科以上学历，具有高级工程师专业技术职务任职资格；（3）具备五年以上土地工程专业工作经验，熟悉土地整理项目整体工作业务流程；（4）参加过五个以上大型土地整治项目规划、设计及总体技术工作；（5）身体健康，有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金每年10-15万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（二）土地规划专业技术人员2名。
1、要求：（1）男性，年龄28-50岁；（2）农田水利、土地资源管理相关专业，本科以上学历，具有工程师专业技术职务任职资格；（3）具有三年以上土地整治工作经验；（4）能够熟练掌握办公自动化软件，熟练运用AUTOCAD、ArcGis、MapGis等软件制图；（5）从事过土地开发整理项目规划设计工作，熟悉土地整理项目工作流程，能独立完成土地开发整理规划设计工作；（6）能吃苦、有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金6-10万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年。试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。首次聘用期为3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（三）农田水利工程设计岗位2名
1、要求：（1）男性，年龄28-50岁，农田水利或水利水电相关专业，本科以上学历，具有工程师专业技术职务任职资格；（2）能够熟练掌握办公自动化软件，熟练运用AUTOCAD软件制图；（3）具有三年以上土地整治工作经验；（4）从事土地开发整理项目水工建筑物设计工作，能独立完成涵、闸、路、桥等单体水工建筑物设计；（5）能吃苦、有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金6-10万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（四）工程预算员1名
1、要求：（1）男性，年龄28-50岁，农田水利、土地资源管理、预算相关专业、本科以上学历；（2）能够熟练掌握办公自动化软件；（3）具备三年以上土地整治工作经验；（4）从事土地开发整理项目预算编制工作，能独立完成项目预算编制工作；能识别规划设计和水工建筑物相关图纸，并能校核和提取工程量；（5）能吃苦、有责任心，能够长期从事野外作业。
2、待遇：（1）年薪及奖金6-10万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（八）数据库维护岗位高级技术工作人员1名
1、要求：（1）年龄30-40岁，地理信息相关专业研究生以上学历，具备三年以上本岗位工作经验；（2）能够熟练操作ArcGis软件；（3）掌握地理信息数据库管理技术；（4）能够解决工作过程中遇到的各类技术难题；（5）能够吃苦耐劳，有责任心，能适应连续加班工作；（6）参与过第二次全国土地调查者优先。
2、待遇：（1）年薪、奖金5-7万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
（九）办公室文字秘书岗位工作人员1名
1、要求：（1）男性，年龄30-40岁，全日制统招中文相关专业本科以上学历；具备五年以上实际工作经验；（2）能够吃苦耐劳，有责任心；（3）具有机关、事业单位工作经验者优先。
2、待遇：（1）年薪、奖金6-8万元，单位负责缴纳五险一金；（2）试用期半年，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年，合同期满后根据工作需要及表现，可以办理续聘。
二、招聘程序
招聘公告在哈尔滨市国土资源局门户网站发布，公告时间为7天。公告发布的7天后开始接受报名。
（一）报名和资格确认
1、网上报名
（1）时间：2012年12月28日—2013年1月8日。
（2）要求：请在哈尔滨市国土资源局门户网站通知公告栏内下载报名登记表，填写信息后，以电子邮件形式发至gtchyb@163.com邮箱。
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