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2012年湖南大众传媒职业技术学院公开招聘方案

来源:2exam.com 2012-6-15 12:37:31
湖南大众传媒职业技术学院是湖南省教育厅、湖南省广播电视局和湖南广播电视台共建, 湖南省教育厅直属的一所普通全日制公办高等院校。学院依托湖南传媒产业和其他文化产业优势,将传媒实践与传媒教育紧密结合,在全国率先创立“前台后院”的 校企结合办学模式,形成了鲜明的传媒高等职业教育特色。学院坚持以就业为导向,主要为广播、电影、电视、电信部门以及网络公司、广告公司、音像公司、动画公司、游戏公司、报社、杂志社、通讯社、出版社等传媒机构培养高素质技能型专门人才,同时为其他企事业单位培养急需的特色人才。学院位于国家级的长沙经济 技术开发区,与湖南广电中心和长沙世界之窗毗邻,占地面积594亩;目前设有7个教学系、32个专业,全日制在校学生9600多人,综合办学条件优良,基础设施齐备;是湖南省首批“示范性高等职业院校”建设单位和国家“骨干高职院校”建设单位。
  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)的文件精神及我院事业发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员,现将招聘方案公告如下。
    一、组织领导
  招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅的监督指导下,学院成立招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事处。组织人事处负责组织实施招聘工作,学院纪检部门全程参与监督。
  二、招聘原则
    招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用的原则。
    三、招聘基本条件
  1、 遵守中华人民共和国宪法和法律;               2、具有良好的品行和职业道德;                      3、具备岗位所需的专业或技能条件;             4、适应岗位要求的身体条件;                     5、岗位所需要的其他条件。
    四、招聘岗位计划与要求(见附件)
     五、招聘程序
    (一)发布信息
    通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南大众传媒职业技术学院网站面向社会公开发布招聘信息。
    (二)报名时间、方式及要求
    1、报名时间:2012年6月27日—2012年6月29日17时止。
   2、报名方式:采取网上报名和现场报名方式进行。每个应聘者只能报考一个职位。
  现场报名:请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载并如实填写 《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。携带个人简历以及身份证、学历学位、职称资格证书、职业(执业)资格证书等相关证明材料原件和复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张,直接到湖南大众传媒职业技术学院组织人事处报名(湖南省长沙市星沙经济开发区特立路5号)。
    网上报名:请应聘者将上述材料的电子文档以邮件附件形式投递到招聘邮箱:hndzcmrsc@163.com,在邮件标题中注明:毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门及岗位。相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查。
  (三)资格审查
  学院组织人事处会同相关部门根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,通过资格审查条件的人员名单在学院网站予以公布,并以电话方式通知其参加考试。
    (四)考试方式
  1、 开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1比例,达不到开考比例的招聘岗位,原则上取消岗位招聘计划。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障部门同意后,可根据实际情况适当降低开考比例。应聘条件为博士和正高职称岗位不设置开比例。
  2、考试方式:
  应聘专任教师和实训指导教师岗位。采取笔试、面试和试教的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占30%、面试占30%、试教占40%。
  笔试:符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要测评应聘人员的公共基础知识、专业知识的水平和文字表达能力。
  面试:根据笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等。
  试教:参加面试人员全部进入试教,试教主要测评应聘者的学识水平和教育教学能力。
  应聘辅导员岗位。采取笔试、面试和即兴演说的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占40%、面试占60%。
  笔试:符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要测评应聘人员的公共基础知识、专业知识的水平和文字表达能力。
  面试:根据笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等。
    考试时间和地点另行通知。所有进入考试环节的应聘人员,须携带相关材料原件供核查。
    3、体检与考察
   根据综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检和考察人选,综合成绩相同的, 专任教师和实训指导教师以试教成绩为准,辅导员以面试成绩为准。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
  有体检和考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补(递补不超过两次)。
      六、公示
  根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
     七、聘用及待遇
  经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。博士、教授或具有副高以上职称的传媒行业专家等专业建设急需的优秀高层次人才给予一定的安家费和科研(项目)津贴,具体待遇面议。
  咨询电话:(0731)84028513
  联系人:钟老师 徐老师
    学院网址:http://www.hnmmc.cn
  电子邮箱:hndzcmrsc@163.com
  
  
  
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