2012年湖南省长沙卫生职业学院公开招聘和选调工作人员简章

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，长沙市人力资源和社会保障局和长沙市卫生局决定对长沙卫生职业学院需补充的17名工作人员面向社会公开招聘和公开选调，现将有关事项通知如下：

一、公开招聘和选调原则

公开、公平、公正、竞争、择优。    

二、人员编制及管理办法

（一）公开选调教师和工作人员：正式录用后将按有关规定办理上编手续。

（二）公开招聘教师：编制到校不到人，工作三年后，优秀的作为骨干教师办理上编手续。

（三）招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

三、招聘范围及招聘程序

（一）招聘范围

1、公开选调7名教师和工作人员：面向全省机关事业单位正式在编人员公开选调有一定工作经历，且具有中级以上专业技术职称（或正科级行政职务）的教师和工作人员（具体要求见附表）。

2、公开招聘10名教师：面向社会公开招聘 2011-2012届全国普通高等学校计划内统招全日制毕业生（具体要求见附表）。

（二）招聘程序

发布简章—报名—资格初审—资格初审合格者打印准考证—笔试—资格复审—考核（面试和试讲）—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

四、报名和考核方式

（一）报考人员应当具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行，有较强的事业心和责任感；

3、具有岗位所需要的专业和技能;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、具备拟报考职位所需要的其他资格条件（见附表）；

6、2012年7月31日前不能取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读硕士、博士研究生不得参加报名。