河南省煤田地质局物探测量队公开招聘30名大中专毕业生方案
根据工作需要，按照省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人[2007]56号）精神，我队2009年度拟向社会公开招聘大中专毕业生30名，上报的《河南省省直事业单位公开招聘人员计划申请表》（豫煤物测字[2009]26号、29号）已经人力资源和社会保障厅审批，招聘具体方案如下：
一、招聘对象：
国家计划内统一招收的普通全日制2008、2009年应届毕业生。具体招聘专业、学历及相关要求见附件。
二、应聘条件：
应聘人员应具备下列基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和合作精神；
3、具有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，热爱地质勘探事业；
4、具备适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者，不得应聘：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
4、其他不符合招聘单位相关要求的。
三、招聘程序：
本次公开招聘在河南省煤田地质局公开招聘领导小组指导监督下，由河南省煤田地质局物探测量队组织实施。
招聘程序主要包括：报名、面试、体检、公示、聘用等。
1、报名和资格审查：
①报名时间：2009年12月18日至2009年12月24日。
②报名地点及联系电话：郑州市新郑路3号
联系电话：0371—66827024联系人：王春喜
③应聘者应提交的材料及要求：
a、毕业证书（学位证书）、外语证书、身份证、原件及复印件一份；
b、学校确认的成绩单；
c、个人推荐材料（包括个人简历、学习、实习经历等）。
以上应聘材料单位为其保密，概不退还。
④资格审查：主要审查学历、专业方向、证书（证件）及有关材料的真伪等，经审查符合报名条件者，填写《河南省煤田地质局物探测量队公开招聘大中专毕业生报名表》。
2、面试：
①面试内容：主要考核应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等；
②面试形式：面试工作实行全封闭管理、采取由面试小组综合打分形式进行。
③面试时间、地点：待报名及资格审查结束后，符合条件的由单位通知参加面试。面试成绩在河南省煤田地质局网站（www.hnmtdz.gov.cn）上公布并报省人事厅备查。
④体检：根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员、体检时间，参加体检人员名单在河南省煤田地质局网站（www.hnmtdz.gov.cn）上公布。体检不合格，电话通知应聘者，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。
3、公示：对体检合格的应聘人员，在河南省人事厅网站（www.hnrs.gov.cn）上进行公示，公示时间为七天。
4、聘用：经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用制规定办理录用手续。
四、招聘纪律：
公开招聘工作人员、应聘人员应遵守相应的工作纪律，对违反招聘纪律的招聘工作人员给予纪律处分，对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格或解除聘用合同。
五、监督电话：
河南省人力资源和社会保障厅：0371-6590046
河南省煤田地质局：0371—67712151
二○○九年十二月十八日
