郑州经济技术开发区建设投资有限公司是由国家郑州经济技术开发区管委会投资的国有企业，是开发区的基础设施建设主体和投融资平台。为加强建设工程项目的监督管理，加快建设工程项目的实施进程，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘相关专业技术人员。

一、招聘原则

1、坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则；

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

二、招聘基本条件

1、拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规。

2、具备良好的职业道德，品质优良，吃苦耐劳，身体健康。

3、年龄45岁以下（1965年1月1日以后出生），工作经验丰富，有较强的沟通能力。

三、招聘岗位、人数及专业要求

建筑工程专业3名，市政桥梁专业2名，造价、园林、给排水专业各1名。

1、具有岗位相关专业本科及以上学历，五年以上实际工作经验；或具有岗位中级以上技术职称。

2、造价专业具有国家注册工程造价师执业资格。

四、职责及权利

1、竞聘上岗后，与公司签订《聘用合同》，明确双方的权利与义务。聘用人员试用期为半年。试用期满后由公司进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

2、聘用手续根据人事部门有关规定办理。

五、招聘程序、方法、待遇及相关事宜

1、招聘程序：报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→录用。

2、招聘方法：采取笔试、面试与业绩考核相结合的方法。

3、相关待遇：聘用人员实行聘用制管理，工资待遇面议，公司按国家相关规定办理劳动保险。

4、资格审查：报名时进行初审；资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合条件，弄虚作假或违反招聘规定的即取消考试、聘用资格。

5、各程序具体方式及安排如下：

（1）组织报名及资格审查

报名时间：2010年1月8日至12日。

报名地点：郑州经济技术开发区建投公司人事部（航海东路与朝凤路口向南300米，管委会西办公区二楼1203室）

联系电话:0371-66785526

联系人：李女士，张女士

报名要求：持本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职称证书及职业资格证书（以上均须原件和复印件）、自荐书（简历），近期同底版免冠一寸彩照2张，并填写《招聘报名表》。所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

经初审合格者，持身份证到原报名地点领取准考证。

（2）笔试

具体时间、地点以准考证为准。

（3）面试

按照招聘岗位数，依照笔试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划名额1:3的比例确定参加面试的人选。

面试具体时间、地点另行安排。

（4）体检

考生总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照考生总成绩从高到低的顺序，各专业按招聘计划名额1：2的比例，确定参加体检人选。

（5）业绩考核、考察

体检合格的确定为考察对象，主要考察应试者的实际工作能力和工作业绩（包括所管理过的工程、著作、论文、获奖情况等）。

（6）聘用

根据考生总成绩、考察情况，择优确定拟聘用人员，并按企业聘用人员程序为被聘用人员办理相关手续。

 

郑州经济技术开发区建设投资有限公司

 

二〇一〇年一月六日