①个人亲笔填写的《河南省财政厅政策研究室2011年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）1式2份；
②打印的自荐材料1份；
③近期1寸彩色免冠照片3张；
④有关证书、证件和证明材料。
报名时需提供本人有效身份证、全日制博士、硕士研究生学历学位证书、获奖证书等能证明本人学历、资历和能力的相关材料的原件和复印件各1份（原件经当面验证后即归还本人）。
（三）考试
考试分为笔试和面试，均为百分制。
1、笔试：笔试为闭卷考试，内容为相关专业知识，河南省财政厅统一组织实施。笔试时间另行通知。
2、面试：根据笔试成绩，按拟招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人员。面试时间另行通知。
考试的总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考试入围人选将在河南省财政厅网站进行公示。
（四）考察体检
根据考试总成绩，从高分到低分，按拟招聘岗位数1：1的比例确定体检、考察人选。体检不合格的，依次递补。考察内容为本人思想作风、现实表现等情况，考察不合格的，取消拟聘资格；考察时，同时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
（五 ）公示
招聘人员名单在网上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
（六）聘用和待遇
1、经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期限为一年（包含试用期）。试用期满后考核，合格的按期办理招聘手续，不合格的解除关系。
四、监督
招聘工作在省人社厅的指导和监督下进行。
咨询电话：0371—65802904（河南省财政厅人事教育处）
监督电话：0371—69690281（河南省人社厅事业单位管理处）
