2、确定面试考官。组成若干面试考官小组，每个面试考官小组由7名考官组成（其中设主考官1名）。
3、面试方式。面试主要采取结构化面试的方式进行。教师岗位面试采取说课或试讲方式进行。面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
若考试总成绩并列的考生，以面试成绩高者优先。
面试时间、地点详见面试通知单。
