四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试100分。
1、笔试内容:（1）文秘职位：申论70%，行政职业能力测验30%。
（2）统计职位：经济统计知识70%，行政职业能力测验30%。
（3）土建职位：土建专业知识70%，行政职业能力测验30%。
（4）财会职位：财会专业知识70%，行政职业能力测验30%。
2、笔试时间及地点：见《准考证》。
（二）面试
面试100分。
面试采取结构化面试的方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等。根据笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试时间地点另行通知。
