考试聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同（含试用期）后到解放区人力资源和社会保障局进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。
新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他情况人员按有关政策执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。聘用合同期限（含试用期）为3年。
五、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受责任追究，按照有关规定，予以严肃处理。
招聘过程由解放区纪检监察部门全程监督。
未尽事宜由解放区人力资源和社会保障局、解放区教育局、解放区人口和计划生育委员会共同研究决定。
本简章由解放区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0391-2917669，0391-2903917（报名期间）
监督电话：0391-2910706
解放区公开招聘事业单位工作人员报名登记表.xls
解放区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc
