3、考试总成绩为：笔试有效成绩×50%+面试成绩×50%
（四）体检。根据考试总成绩，按拟招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者，按考试总成绩依次递补。体检费用由考生自理。
（五）考察。对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，采取调查了解、查阅档案、座谈等方式进行。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、遵纪守法、工作能力、工作态度、工作实绩和相关的素质能力。考察对象如果在考察中被淘汰，按考试总成绩依次递补考察对象。
（六）公示。根据考试总成绩、体检和考察情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在市人社局政务公开栏上向社会公示一周。
（七）聘用审批。对公示合格的人员，按照公开招聘事业单位工作人员聘用程序办理聘用手续。报考乡镇事业单位的人员，其工作岗位由人社局统一派遣。
新聘用的人员试用期1年。试用期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用；不合格的由用人单位提出取消聘用资格意见，报市人力资源和社会保障局批准后取消聘用资格（法官服务中心聘用人员需同时报市委组织部批准）。
报名咨询电话：69879685，69820760
新密市公开招聘乡镇事业单位和人民法院法官服务中心工作人员
工作领导小组办公室（代章
河南检察院2012选拨考试报名入口河南检察院2012选拨初任检察官招考简章2012河南郑州航空港区综合审判庭招聘公告河南省洛阳市吉利区2012年事业单位招聘方案河南质监局2012面试总成绩河南2012年洛阳吉利区公开招聘事业单位25名工作人员河南2013年安阳豫北水利勘测设计院招聘2012河南新乡考录公务员面试成绩总成绩及体检体能测试名单河南省郑州市2012年直事业单位招聘127人公告河南地税2012二批面试确认递补名单河南洛阳市2012农村信用社员工招聘笔试公告河南郑州市2012属事业单位招127人11月27日起报名2012河南郑州24家事业单位公招127人27日网上报名2012河南郑州事业单位公开招聘报名时间为11月27日河南2012郑州市直事业单位招聘127名公告
