九、政审与聘用
对体检合格的人员，由偃师市人社、商务、监察、编办等部门对其进行综合审查，并对其资格条件进行复查,合格者由市人社局在适当范围内进行公示,公示时间不少于7个工作日。
公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。凡被聘用人员，要求在接到通知之日起7日内报到，由商务局统一安排到商务行政综合大队工作。聘用人员的人事档案由市人社局统一管理。
十、缺额替补办法
体检、政审结束后，如出现岗位空缺，从相同专业未入围人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
十一、安置及待遇
新聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，工资待遇按照有关政策执行。
十二、招录工作纪律
招录工作在偃师市委、市政府的领导下，在洛阳市人力资源和社会保障局、商务局的指导下，在偃师市监察局的监督下，严格按照招录条件和程序进行，严禁私自放宽条件、简化程序；专家评委应按照评分标准，客观、公正地对考生进行评价，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对未按照规定条件和程序招录的，除取消考生录用资格外，还要视情节轻重，给予招录责任人必要的纪律处分。
偃师市人力资源和社会保障局
偃 师 市 商 务 局
二〇一三年一月九日
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