（八）聘用
1、经笔试、面试、体检、考察后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，报省（县）局人事部门备案，符合聘用条件的，双方按相关规定签订聘用合同，通过人事代理机构办理人才代理手续。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并未取得应聘职位规定的学历、专业要求的，取消聘用资格。
3、聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聘用后工资福利待遇
（一）试用期3个月，试用期间工资待遇按照有关规定执行。
（二）试用期满考核合格后待遇：根据国家政策签订正式聘用合同并按岗定资，按照规定缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金并享受与正式人员相同的工资、福利等待遇。对工作能力突出的聘用人员，在科研项目、科研经费上予以支持。
聘用人员实行人事代理，档案委托滑县人才中心统一管理。
五、联系方式
联系电话：0372-8151316 8665610
联系人员：俎明社 卢才普
电子信箱：hxjczx@163.com
地址：滑县人民路北段
邮政编码：456400
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