长江流域水土保持监测中心站2010年公开招聘工作人员公告
长江流域水土保持监测中心站是长江水利委员会直属事业单位,属全国水土保持生态环境监测站网二级机构,负责在流域内履行《水土保持生态环境监测网络管理办法》规定的职责,开展和承担水土保持监测,评估、预测,科研、技术推广,规划设计等工作,以及组织流域水土保持监测协作工作,为流域水土保持生态建设和管理提供技术支撑。根据事业发展需要,中心站面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
二、招聘岗位和人数
各岗位的基本情况详见下表。
序号 |
岗位名称 |
岗位描述 |
招聘人数 |
应聘人员条件 |
招聘方式 |
备注 |
专业 |
学历 |
政治面貌 |
是否在职 |
其他 |
1 |
水土保持评估 |
从事水土保持设施验收技术评估工作,要求具备水土保持专业理论和专业技术知识,熟悉开发建设项目水土保持工作程序和内容,具备良好的组织协调能力。同等条件有水土保持实践经验者优先录用。 |
3 |
水土保持或环境工程 |
本科或硕士 |
不限 |
不限 |
CET-4级 |
笔试、面试 |
2 |
水土保持监测 |
从事土壤侵蚀遥感监测研究和信息管理,要求具备深厚的水土保持专业理论和专业知识,掌握水土保持学科发展动态,能够跟踪本专业科研和应用研究领域的前沿;能熟练运用“3S”技术开展水土流失监测,并具备较强的应用开发能力。同等条件有水土保持实践经验者优先录用。 |
1 |
地图学与地理信息系统 |
博士 |
不限 |
不限 |
CET-6级 |
面试 |
三、应聘人员条件及聘用后待遇
(一)应聘人员必须具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;
3、具有良好的品行;
4、身体健康;
5、具备拟聘岗位所需的专业和技能条件,能够从事野外工作;
6、水土保持技术评估岗位应为水土保持或环境工程专业全日制本科或硕士研究生学历毕业生;水土保持监测岗位应为地图学与地理信息系统专业博士学历;
7、大学本科毕业生年龄须在25周岁以下(1985年1月1日以后出生),硕士研究生、博士研究生年龄须分别在28周岁(1982年1月1日以后出生)和32周岁(1978年1月1日以后出生)以下;
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得应聘。
(二)聘用人员待遇
聘用人员工资及其他各项福利待遇按照国家事业单位工资标准和长江流域水土保持监测中心站有关规定执行。
四、招聘时间和程序
(一)报名
报名时间:2010年10月26日~11月1日。
报名方式:网上报名、现场报名
网上报名:应聘者可登陆长江水利委员会网站(网址:www.cjw.com.cn),中国水利教育网(网址:www.cahee.org.cn)下载《公开招聘工作人员报名表》,按要求填写后,发送到cjweduxhy@126.com。
现场报名:2010年11月1日8:00—17:00到长江水利委员会人才资源开发中心人事代理及评鉴部报名(武汉市江岸区惠济路48号)。
报名费根据湖北省物价局,财政厅核定的收费标准(鄂价费[2005]266号),每人收取报名及考试费100元,在现场资格审查时缴纳。
考生须按要求填写《长江流域水土保持监测中心站2010年公开招聘报名报名表》,每人限报一个岗位。若报考水土保持技术评估岗位初审合格人数少于9人时,可适时取消1~2名招聘岗位,并予公布。
(二)资格审查