五、体检与考核

1、根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检人员，如有不合格的，依次递补。体检时间和地点另行通知。

2、考核对象在体检合格人员中确定。有考核不合格的按总成绩依次递补，再按体检、考核程序进行。

六、聘用及待遇

经考核合格人员，按有关程序办理录用手续，签订聘用合同，实行合同制管理。工资福利待遇：节目主持人、频道管理员、采编记者基本工资1500元/月，浮动工资：500元/月（按工作实绩考核发放），其他福利：视网站全年效益发放。

招聘的人员试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内不符合聘用条件的解除聘用合同。

七、注意事项

1、报名时所持的有关证件须同时提交复印件，所提供的原件必须真实有效，一经查实属虚假证件取消考试资格；

2、报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须一致；

3、报名需持近期2寸免冠照片3张；

4、报名费100元；

5、考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证；

6、咨询电话：0711—3229201