五、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

六、公开招聘的方式和程序

1、报名方式及时间

报名采取网络形式，不接受现场报名。

2012年3月16日至4月4日，应聘者可登陆长江委信息网（news.cjw.net）、长江水利网（www.cjw.gov.cn）、中国水利人才网（rencai.chinawater.net.cn）和中国水利教育网（www.cahee.org.cn）下载《长江水利委员会综合管理中心公开招聘工作人员报名表》，按要求填写并发送至邮箱cjwzgzx@sina.com。

报名时一位应聘者限报一个招聘岗位。

2、报名要求及资格审查

报名者由综管中心进行资格审查，并在报名结束后三日内通知或公告。经审查合格者在2012年4月9、10日携带本人身份证、毕业证、学位证、英语四级或六级成绩证明、所在学校出具的毕业生推荐表（在职人员需提供所在单位同意报考证明或原单位解聘合同）等有效证件和证明材料及近期同底正面免冠一寸彩照3张，到长江委综管中心办公室（武汉市解放大道1863号长江水利委员会防汛大楼401室）进行资格确认，资格确认合格者即可领取准考证。

应聘者提供的报考证件必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

未领取准考证者视为自动放弃。若某岗位资格确认、审查合格者不足3倍招聘人数时，则此岗位放弃招聘并通告应聘者。

3、考试

考试时间定于2012年4月中旬举行，具体时间和地点以应聘者收到的《长江委综合管理中心考试准考证》为准。

考试分为笔试和面试：

①笔试笔试为闭卷考试，考试时间为150分钟。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识和公共基础知识为主，笔试满分为100分。考生执本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。

按笔试成绩由高到低排序，取各招聘岗位前3名（含并列）为面试人选。

②面试面试定于笔试结束后3天内进行，时间另行通知。面试设主考官1人，由用人单位领导担任；考官4-6人，由用人单位部门领导及聘请的有关专家组成。面试成绩总分为100分，面试时间每人不超过30分钟。

综合成绩为100分，按笔试和面试各50%权重计分。

4、体检

依据综合成绩，按照拟招聘岗位人数1：2的比例，由高分到低分确定参加体检人选。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检时间为2012年4月中旬。

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理，体检费用由长江委综管中心承担。