洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心因工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员：
一、招聘原则
1、面向社会，公开招聘；
2、德才兼备，考试与考核相结合；
3、公开、平等、竞争、择优。
二、招聘职位
咨询服务人员1名、并联审批受理人员1名。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、立场坚定，有较强的政治素养，热爱政务服务工作，服务意识强，具有良好的社会责任感，关注时政，具有较好的时事分析和判断能力；
4、具备良好的文字语言表达、综合协调能力，熟悉计算机应用，能熟练操作办公自动化软件；
5、有较强的团队协作精神，沟通、执行、创新能力强，踏实有责任心；
6、符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
7、岗位要求的其它条件。
（二）有下列情况之一的不受理应聘：
1、受到刑事处罚，正在处罚期间的；
2、正在接受司法调查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、现役军人、非应届的在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员
四、招聘对象
全日制高校本科以上学历，文科类专业，年龄在30岁以下（1981年1月1日以后出生），已在市级以上媒体发表多篇作品者可适当放宽；
五、招聘报名
1、报名时间：2012年 7月17日至2012年8月1日止。
2、报名地点:洪山区政务中心一楼107室
3、报名程序:
①网上填写并打印报名表。应聘人员登录洪山区政务服务网（http://hs.whsp.gov.cn/）网上填写并打印“洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心招聘报名表”，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
②现场报名。应聘者携带“洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心招聘报名表”及本人身份证、毕业证书及学位证书、已发表的作品、英语及计算机等级证书、专业技术职称、任职证明视简历情况提供（同时提供复印件一份）于2012 年7月30日至2012年8月 1日到洪山政务中心107号办公室进行现场报名，资格审核合格发放笔试准考证。
六、笔试
笔试内容为综合理论和专业知识，笔试时间为2012年8 月6 日，由招聘单位组织，邀请相关部门全程配合。笔试按照考用一直的原则，考核招聘单位所必须的公共基础知识、专业知识、业务素质及工作技能。
七、面试
面试工作由主管部门负责组织实施。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3 比例确定面试人员。
八、综合成绩计算方法
笔试成绩和面试成绩按 4 ：6 计入考生综合成绩。
九、体检。
①体检由招聘单位负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
②因体检不合格出现的名额缺额，按岗位综合成绩递补。递补人员在参加面试人员中产生。
十、考核
考核由招聘单位负责组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核、考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。
十一、聘用人员待遇
招聘人员经考试、考核合格后，与洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心签订劳动合同，月工资收入1500元整，招聘单位按照相关规定缴纳保险，劳动合同一年一签，试用期一个月。
笔试、面试与体检、考核、公示等具体事项另行通知。考试动态将即时在网站（http://hs.whsp.gov.cn/）公布。
附件：《
洪山区政务服务中心投诉中心招聘工作人员报名表》 洪山区政务服务中心管理委员会办公室投诉中心
2012年7月17 日
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