根据市人力资源和社会保障局批复的面试工作方案，为组织做好本次公开招聘面试工作，现就相关事项公告如下。
一、面试方式
此次市直部分事业单位公考招聘面试，统一时间、统一要求、统一程序、统一命题，采取结构化面试方式进行。面试工作在市人力资源和社会保障局指导下，由市总工会组织实施。
面试工作全程接受纪检监察部门和群众监督。
二、面试时间、地点及内容
1、面试时间:2013年 2月2日上午8：30分。
2、面试地点: 荆门市困难职工帮扶中心二楼会议室（东宝区政府南侧）
3、面试内容：主要测评面试对象适应岗位要求的素质和能力，包括应试人员的理论素养、心理素质、语言表达能力、应变能力、分析和解决问题能力等。
三、考官组成
面试考官由7人组成，设主考官1名。
四、考场设置
面试考场分别设立面试室与候考室。
面试室设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席、观摩席，并配计时员、报分员、记分员、核分员、监督员和联络员等工作人员。
候考室配2名工作人员。
面试时，对整个考场及所有考官、工作人员、考生实行封闭式管理，禁止与面试无关人员进入面试考场。
五、面试程序
面试按以下程序进行：
1、由工作人员组织抽签，确定岗位和考生面试顺序；
2、考生依据抽签结果，依次由各考室联络员引导进入面试室；
3、主考官宣读考题，宣布答题开始，计时员开始计时；
4、考生答题；
5、考官评分，各考官按照百分制评分标准进行评分；
6、计算分数，由工作人员收取考官的评分并进行报分、记分、计算、复核，计算结果交监督员审核。面试成绩按照去掉一个最高分和一个最低分，取其他成绩平均分的方法计算；
7、公布面试结果，由报分员当场宣布考生面试得分；
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