潜江市2013年度面向社会公开招聘农场（管理区）工作人员简章
根据《中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于国有农场机构改革的实施意见》（鄂办发[2005]18号）、《关于印发<潜江市国有农场机构改革实施方案>的通知》（潜办发[2005]28号）有关规定，结合我市农场（管理区）社会事业发展需要和人员编制情况，潜江市2013年面向社会公开招聘农场（管理区）工作人员。将有关情况公告如下：
一、招聘岗位和报考基本条件
（一）招聘岗位
农场（管理区）工作人员9名。
（二）报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需工作能力；
4、大学本科及以上学历；
5、18周岁以上、30周岁及以下（年龄计算截止时间为:2013年8月1日,即为1982年8月1日至1995年8月1日）;
6、身体健康，具备正常履行职责的身体条件，能够长期扎根农场（管理区）工作；
7、具备报考岗位所需要的其它条件。
有下列情况之一的，不受理报名：
1、受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪检审查、司法调查的；
3、曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4、现役军人、在校学生（在全日制普通高校就读的非2013年7月底前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考）；
5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、招聘岗位及资格条件
见《潜江市2013年度公开招聘农场（管理区）工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、报名
（一）报名时间：2013年8月5日—8月16日，每天上午8:30—11:30，下午3:00-18:00(双休日除外）。
（二）报名地点：潜江市人事考试培训中心（潜江市建设街78号），招聘政策咨询电话：0728-6293741（市委组织部），报名点电话：0728-6235833（市人事考试培训中心）。
（三）报名登记表填写。报考人员应仔细阅读《招聘简章》、《潜江市农场（管理区）招聘工作人员报考须知》（附件3）和《违规考试人员相关处理措施》（附件4）后，如实填写《潜江市农场（管理区）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。
所有附件在潜江市人社网www.qjrsj.gov.cn下载，以下各招聘环节的通知公示等内容都在此网站公布。
（四）现场报名、资格初审。报考人员需携带A4纸打印的《潜江市农场（管理区）公开招聘工作人员报名登记表》2份、本人签名的《潜江市农场（管理区）招聘工作人员报考须知》1份、第二代身份证原件及近期同底免冠一寸彩照3张，进行资格初审，初审合格人员缴纳笔试考试报名费50元。
（五）报名调剂。报考人数与招聘人数达不到3:1开考比例的岗位，报考者可以选择调剂到符合报考条件的其他岗位。不接受调剂未能获得笔试资格的，退还考试报名费。经调剂后，报考人数与招聘人数未达到3:1比例的，按比例减少或取消招聘岗位。
（六）报考人员限报一个岗位。农场（管理区）工作人员的招聘工作与本市事业单位工作人员招聘工作同步统一进行（即同地点同时间进行笔试和面试），报考人员只能选择其中一项考试的一个岗位报考，不得重复报考。
四、笔试
（一）笔试科目
主要测试公共基础知识，包括政治、经济、法律、历史、管理、科技、公文等理论知识。建议考生使用由公务员考试试题研究中心的专家们及公务员考试调研人员合力精心编写的2013年事业单位考试复习教材（http://www.gjgwy.org/old/2012/0913/32296.html），合理规划时间，认真准备。
（二）笔试时间、地点
笔试时间、地点详见笔试准考证。报考人员按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证和身份证，按照相关规定参加考试。
（三）笔试成绩计算及查询
笔试成绩采取百分制计算。
登陆潜江市人社网（www.qjrsj.gov.cn）查询笔试成绩，根据网上通知确认是否进入面试资格复审。
（四）笔试工作与潜江市2013年度事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试工作统一进行。
五、面试
（一）面试资格复审时间及地点
面试资格复审时间、地点网上另行通知。
（二）面试资格复审
根据笔试结果，确定最低合格分数线。报考人员必须达到笔试成绩最低合格分数线，才能取得面试资格。根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。
（三）面试资格复审要求
参加资格复审的考生须提供《潜江市2013年农场（管理区）公开招聘工作人员岗位一览表》要求的材料原件及复印件。具体如下：
1、属2013年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、就业协议书(毕业生推荐表)或院校（系）证明等资料；
2、属往届毕业生的考生应提供本人的第二代身份证、毕业证以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；并在指定地点打印教育部学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历查询结果。
（四）面试人员调剂
面试资格合格人数与招聘人数比例未达到3:1的招聘岗位，须进行调剂。调剂工作分为考生申请调剂岗位和招聘机关审查两个阶段进行。
调剂时，按照笔试成绩从高分到低分的顺序在参与调剂的人员中确定面试对象。参加调剂的人员必须符合拟调剂岗位的资格条件。已在所报考岗位取得面试资格的考生，不得参加调剂。
调剂后，对招聘人数与参加面试人数仍然达不到1:3竞争比例的，招聘机关将取消或核减该岗位招聘人数。
（五）面试人员公示
资格复审后，在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)公示参加面试的人员名单。面试人员一旦公示，报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。
（六）面试时间、地点及方式
面试时间、地点详见面试准考证，领取面试准考证时间网上另行通知。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
（七）面试成绩
面试采取百分制计算。
面试工作与潜江市2013年度事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作统一进行。
六、综合成绩计算
（一）考试综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（二）按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现总成绩末位并列情况须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算总成绩。面试考生由总成绩末位并列人员组成。
七、体检
按照各岗位综合成绩从高分到低分的顺序以1:1比例等额确定体检和考核对象。
对只有一位考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分的，方可列为体检、考核对象，否则取消体检和考核资格。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》，在公务员招录定点体检医院进行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检人员自行负担。
八、考核
对体检合格人员进行考核，体检合格人员要积极配合。重点考核拟聘用人员思想表现、道德品质、岗位匹配、素质能力、已婚人员执行计划生育政策等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因考核不合格或考核对象主动放弃的名额缺额，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
九、公示
根据综合成绩、体检结果、考核情况择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在潜江市人社网（www.qjrsj.gov.cn）上公示，公示时间为7个工作日。
十、办理手续
拟聘用人员经公示无异议，按农场（管理区）工作人员管理规定，办理相关人事手续。新聘用人员试用期一年，试用期满并经考核合格后，签订聘用合同，聘用人员在各农场（管理区）最低服务年限为5年。有关待遇按照农场（管理区）工作人员执行。
应届毕业生按要求未在9月底前取得毕业证的，聘用审批后放弃聘用资格的，取消其聘用资格，该岗位不再递补。
附件1：潜江市2013年度公开招聘农场（管理区）工作人员岗位一览表
附件2 ：潜江市农场（管理区）公开招聘工作人员报名登记表
附件3： 潜江市农场（管理区）招聘工作人员报考须知 附件4：违规考试人员相关处理措施
本简章由中共潜江市委组织部负责解释。
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