一、公开竞聘岗位及职数
园区科技创新服务中心主任1名，副主任1名。
二、公开竞聘原则
本次公开竞聘工作，坚持党管人才的原则，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，坚持公开公正、竞争择优的原则，面向管委会机关工作人员进行。
三、报名条件
1、管委会在编、聘用人员;
2、竞聘科技创新服务中心主任职务要求：思想素质好，作风正派;学习和创新能力强，事业心重;部门副职(副部长、副主任、副局长)或正科级非领导职务任职1年以上，副科级非领导职务2年以上;年龄40岁以下(1974年9月1日后出生)，身体健康，能承担繁重的工作任务;近三年年度考核为称职以上等次。
3、竞聘科技创新服务中心副主任职务要求：思想素质好，作风正派;学习和创新能力强，事业心重;副科级非领导职务1年以上，科员3年以上;年龄35岁以下(1979年9月1日后出生)，身体健康，能承担繁重的工作任务;近三年年度考核为称职以上等次。
四、竞聘方式
1、竞职演讲答辩(30分);2、民主评议(40分);3、组织考察(30分)。
五、竞聘程序
(一)报名：参加竞聘人员于9月30日下班前到党群工作部曾?同志处报名。
(二)资格审查：党群工作部根据竞聘条件对报名者进行资格审查，确定合格者。资格审查通过人数比例不得低于1：3，未达到规定人数比例，则自动取消此次竞聘。
(三)竞职演讲答辩(30分)
1、答辩时间： 待定
2、答辩地点：管委会三楼会议室。
3、评委(5人)：赛前抽签确定。
4、组织单位：本次竞聘活动由党群工作部具体组织实施。
(四)民主评议(40分)：组织管委会副科以上干部对竞聘者进行民主评议。
(五)考察(30分)：党群工作部对竞聘者的德、能、勤、绩、廉等表现进行综合考察。
(六)审议和公示：党群工作部对竞聘选手成绩进行汇总，并提出候选人员名单报工委会审议后，向社会公示。
六、工作要求
竞聘工作要公开、公正、透明，严格办事程序，竞聘过程接受纪检监察室的全程监督和群众监督。参与竞聘的人员、评委及其他参与人员不得徇私舞弊，不得以不正当手段参与竞聘活动。凡竞聘上岗不符合程序，有舞弊行为的，一经查实，将取消竞聘资格。
