市委、市政府研究同意，决定公开招聘洪江市社区工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
公开招聘7名社区工作人员(男1名，女6名)，从事我市安江镇社区工作。
(二)招聘条件
1、政治合格、身体健康、品行良好,热爱社区工作，具有爱岗敬业精神。
2、具有全日制中专及以上学历或国家承认学历的“五大”毕业生，35周岁以下(1979年1月1日以后出生);本人或父母有一方在公告发布之前具有洪江市户籍，最低服务年限三年。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2014年10月8日—10月10日
2、报名地点：洪江市民政局三楼会议室
3、报考人员需持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份。
4、报名时，根据报考条件和职位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。
5、招聘计划数与报名人数须达到1:3的比例方能开考，否则相应核减招聘计划数。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行
1、笔试
(1)笔试时间：2014年10月19日上午9:00—11:00
(2)笔试地点：详见准考证
(3)笔试内容及分值：公共基础知识占65分，写作知识占35分，满分为100分。
2、面试
面试按男女笔试成绩分别排序，根据招聘计划数1:2的比例确定面试人选。采取结构化面试和电脑上机操作考核相结合，满分为100分，面试成绩占60%、电脑上机操作成绩占40%。(电脑上机操作主要考核应试者的打字速度、表格制作和运用网络技术无纸化办公三方面综合技能素质)。
综合成绩=笔试成绩(50%)+面试(含电脑上机操作)(50%)
(三)体检
根据招聘计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象，参照公务员体检标准。因体检不合格出现空缺，则按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
(四)考察
考察采取等额考察的方法，采用多种考察方式，深入到学校、单位及社区等,考察被考察人员各方面表现。参照《公务员法》第四章第二十四条规定，有下列情形之一者不得招聘。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、违反计划生育法律法规的;
4、有法律规定不得录用的其他情形的。
(五)公示
拟聘人员面向社会公示7个工作日。
(六)聘用审批
考察合格者确定为拟聘人员，按照程序审批后，办理聘用手续。聘用人员实行为期2个月的试用期，试用期间考核不合格的，予以解聘。试用期满合格后签订聘用合同，合同期限为三年。合同期满后，经考核合格可续聘。
三、福利待遇
1、本次招聘作为特设岗位，不纳入行政、事业单位编制管理。试用期间发基本工资1200元/月，试用期满后工资1400元/月，绩效工资200元/月。
2、聘用人员按照劳动相关法律法规参加社会保险。
联系电话：0745-7731657(办公室)
0745-7731923(基政股)
