（二）报名要求：
1、报考人员须持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份），在规定的时间和指定的地点现场报名。第一批次招聘报名时，免收报名等费用；第二批次招聘报名时，需交考务费50元/科/人，数码摄像费20元/人。
2、每一位报考人员只能报考一个职位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、第一批次招聘的职位不设定开考比例，但面试最低合格分数线为65分；第二批次招聘的每个职位招聘计划数与报考人数原则上不得小于1：3，达不到比例的，由县公开招考招聘工作领导小组研究确定是否调减或取消招聘计划。
（三）资格审查：资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
五、考试
（一）第一批次公开招聘
报名结束后，根据第一批次公开招聘报名情况组织面试考核，面试具体办法、时间及地点另行通知。
（二）第二批次公开招聘
1、考试方法：报考医疗和护理岗位的采取笔试、实际技能操作考核、面试相结合的办法进行；报考其他岗位的采取笔试、面试相结合的办法进行。
医疗和护理岗位综合成绩按笔试总成绩占50%，实际技能操作考核成绩占30%，面试成绩占20%的比例合成；其他岗位综合成绩按笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成。
2、笔试
（1）笔试科目及内容：笔试包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，各科满分均为100分。公共知识考试内容参照公务员公共基础知识考试大纲。专业知识考试按各职位所需专业命题，主要测试考生专业基础知识。考试时限：《公共基础知识》90分钟，《专业知识》120分钟。
（2）笔试时间及地点：拟定于2012年8月进行。具体时间及地点另行通知。
（3）笔试总成绩（百分制）计算方法：按《公共基础知识》成绩占30%，《专业知识》成绩占70%的比例合成，成绩计算到小数点后两位。
（4）为保证新进人员的基本素质，招聘岗位实际参加笔试人数少于报名人数且不能形成竞争的，进入实际技能操作考核的人员笔试最低合格分数线为60分。
（5）笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定参加面试或实际技能操作考核人选。如同一个招聘岗位中出现考生笔试总成绩相同的，按《专业知识》成绩由高分到低分确定参加面试或实际技能操作考核人选。如同一招聘岗位排名末位的考生其《公共基础知识》和《专业知识》均相同的，则同时参加面试或实际技能操作考核。
（6）笔试为闭卷考试，统一由县公开招考招聘领导小组组织。笔试时间和地点详见准考证。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总成绩在东安政府网上进行公示。
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