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2012年株洲市株洲县选调8名公安民警工作简章

来源:绵阳市自考办 2012-7-17 15:33:54

一、 组织领导

成立选调工作领导小组,由章文才同志任组长;黄团结、刘行国、夏伟清三位同志任副组长。领导小组下设办公室,由周孟安同志任办公室主任,负责日常工作,办公室成员由公安局政工室工作人员组成。

二、 选调原则

1、公平、公开、公正、择优;

2、德才兼备、人岗相适。

三、选调对象的基本条件

(一)基本条件

1、坚持四项基本原则,有一定的政治和法律理论基础,爱岗敬业,品行端正,遵纪守法,在原工作单位无任何违法违纪行为;

2、男性7名,女性1名,具有国家公务员(人民警察)身份,近3年年度考核称职以上;

3、具有全日制大学专科以上学历;

4、年龄在35周岁以下(即1977年7月1日以后出生);

5、有2年以上公安工作经历;

6、愿长期在株洲县公安局工作;

7、有特殊专业的人才可以适当放宽年龄和性别的规定。

(二)身体条件

符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

四、选调程序

1、报名(7月5日--8月20日)

由县公安局发布选调通知,报名者填写《株洲县公安局选调民警报名登记表》(附件),连同学历学位证书、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》、警察证复印件或扫描件各1份通过电子邮件或信件发至株洲县公安局,电子邮箱地址:6148146@QQ.COM

2、资格审查(8月21日--8月31日)

县公安局会同县人社局组织专人对报名者进行审查,对符合报名条件者发出正式通知。

3、面试(9月1日--9月15日)

(1)县公安局会同县人社局派专人对审查合格者进行面试,按照1:3的比例将符合条件人员纳入考察范围。

(2)面试参照《湖南省国家公务员录用面试试行办法》执行,采用结构化面试的方法进行,满分成绩100分。

(3)面试时间、地点另行通知。

4、体检(9月20日--9月30日)

(1)根据面试成绩从高分到低分的原则确定体检人选。

(2)体检时间、地点另行通知。

5、考察(10月8日--10月31日)

县公安局会同县人社局组成考察小组,对考察对象进行全方位考察。选调对象档案材料必须符合县委组织部和县人社局有关要求(职级以选调前审阅档案时的记载为准,选调期间所提拔职级不予认可,提出异议的不予选调)。

5、录用(11月)

考察结束后,综合各方面因素确定选调人员,办理相关手续。

五、各项流程以县公安局发布的正式通知为准,未及时参加者视为自动放弃。

六、未尽事宜由县公安局政工室负责解释。

联系人:周孟安:18073305009

易进求:18073305013

文 瑶:18073305016

 附件:株洲县公安局选调民警报名登记表

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