（四）考试
1、面谈
报考办公室副主任职位要进行面谈，主要测试应试者胜任选拔职位的综合能力和素质。面谈结束后，按照拟选职位数1:20的比例，从面谈成绩的高分到低分依次确定参加笔试人员。参加面谈人员不足20人的，则全部进入笔试范围。面谈时间和地点另行通知。
2、笔试
笔试科目为公共科目和专业知识，采取闭卷答题方式进行，报考办公室副主任职位人员不考专业知识。公共科目考试内容为《湖南省2012年公务员录用考试大纲》、《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的范围；专业科目考试内容包括拟选拔职位所要求的专业知识和相关政策法规等。以上二科每科100分，笔试总成绩计算方式：笔试总成绩＝公共科目成绩×60%+专业成绩×40%，其中：办公室副主任职位笔试总成绩＝公共科目成绩×70%+面谈成绩×30%，总成绩保留小数点后两位数。
3、面试
按照拟选拔职位数与面试人数1:5的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定参加面试人选。笔试总成绩相同的，按专业科目成绩从高分到低分排名（办公室副主任职位按面谈成绩）。采取结构化面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。
（五）体检
按拟选职位1:3的比例，以笔试、面试综合成绩（按笔试、面试成绩各占50％合成，保留小数点后两位数），从高分到低分确定体检考察对象。体检标准参照国家公务员考试录用通用体检标准执行。体检不合格者不进行考察，其不足名额从同职位的参加面试的其他人员中按综合成绩高低依次递补。
（六）、预告、公示、考察
对体检合格定为考察对象的人员，通过新闻媒体进行预告和公示。同时，招考领导小组办公室组织考察组到考察对象所在单位，就其德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察
2012年湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员体检人员名单公告2012年湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员体检公告2012年娄底市统计局公开招聘民意调查工作人员公告2012年7月长沙市开福区人民法院公开招聘法官助理公告湖南省浏阳市2012年关于教育和卫生系统拟录用人员名单的公示2012年湖南省吉首市事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩排序公示（一）2012年湖南省湘西自治州事业单位公开招聘工作人员考生须知湖南省株洲市人力资源和社会保障局2012年所属事业单位引进研究生公告2012年湖南省岳阳市上半年市直事业单位公开招聘笔试成绩及面试入围名单公示2012长沙市教育局直属学校再招16名教师8月3日考试湖南省常德市疾病预防控制中心2012年事业单位聘用人员名册2012年湖南省株洲市考试录用公务员（除市公安职位）面试前资格审查及递补人2012年湖南省株洲市考试录用公务员第二批面试通知云南省昭通市人力资源和社会保障局2012年党组关于印发局机关及下属单位副科2012年湖南省信访局半年招聘工作人员启事
