根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法的通知》(湘人社发[2011]45号)精神，结合湖南省体育局所属事业单位工作需要，我局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下，湖南省体育局成立招聘工作领导小组，小组办公室设局人事教育处，由局人事教育处具体负责组织，局纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
2、坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
1、政治素质好，专业知识扎实，热爱体育事业，有开拓创新精神，愿长期在基层体育战线工作;
2、符合招聘岗位所需要的身体条件;
3、能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;
4、达到招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求
四、招聘岗位及要求(见附件1)
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南华图教育(http://changsha.htexam.com/)面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2012年12月4日至2012年12月6日17：30止。
2、报名地点：各用人单位(地址见附件2)。
3、报名方式：采取现场报名或电话联系后传真报名(传真号码见附件2)。
现场报名：请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写;同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料原件和复印件，一式一份，2张近期同底1寸免冠照，直接到用人单位报名。每名应聘人员只能报考一个职位。
传真报名：请应聘者先与用人单位电话联系后，将上述材料以传真的方式传给用人单位。上传的材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，即取消资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。通过审查的以电话方式通知参加体育局统一组织的笔试考试。
(四)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1，低于3：1比例的，原则上要取消岗位招聘计划，对岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试和面试相结合方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试50%、面试50%)。
笔试：所有通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为专业知识和公共基础知识(笔试时间另行通知)。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。
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