笔试：符合资格审查条件的人员，全部参加笔试。笔试主要为相关专业知识(考试时间和地点另行通知)。
面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要就应聘者的专业知识，综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等方面进行考察。
试讲：参加面试人员全部进入试讲，试讲以授课方式进行。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检与考察人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员享受本校同类人员同等待遇。
联系电话：0731—84613866(组织人事科)
联系人：于老师;杨老师;文老师。
Email:lrxrsk@163.com
联系地址：长沙市芙蓉区远大二路316号
附件：湖南省劳动人事学校公开招聘计划及要求一览表.xls 湖南省劳动人事学校
2012年11月22日
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