llll 长沙市住房和城乡建设委员会所属事业单位
2012年公开招聘工作人员简章
根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，长沙市人力资源和社会保障局和长沙市住房和城乡建设委员会决定对长沙市住房和城乡建设委员会所属的长沙市房屋产权监理处、房地产交易管理所、物业维修资金管理中心、住房和城乡建设行政执法局、房产信息中心、白蚁防治站、建设工程质量监督站、建筑工程安全监察站需补充的20名工作人员面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：
一、单位情况简介
1、长沙市房屋产权监理处系长沙市住房和城乡建设委员会下属的二级全额拔款的全民副县级事业单位，主要职责为贯彻执行国家有关房地产产权产籍管理的法律法规和政策;负责全市房屋产权登记发证工作，包括初始登记、转移登记、变更登记、更正登记、异议登记等，实施房地产产权监理;负责房地产产籍管理、为长沙市房屋拆迁、棚户改造、重点工程建设、住房保障、物业管理等相关职能部门提供房产信息数据的查询和利用，为司法冻结提供保障，确保相关当事人的合法权益;负责全市房地产测绘管理，为房屋预售许可、房屋抵押、预告登记等工作提供保障;指导三县一市房屋产权监理业务工作。
2、长沙市房地产交易管理所系长沙市住房和城乡建设委员会下属的全额拨款事业单位，下设六个科室，主要负责办理长沙市区范围内的抵押登记、预告登记、异议登记、商品房预售合同备案等手续。
3、长沙市住房和城乡建设行政执法局系长沙市住房和城乡建设委员会下属的副县级全额拔款事业单位，主要职责为承担长沙市建设市场、房产市场、燃气热力行业行政执法工作，对其各类违法违规行为采取执法措施，并监督相关行政处罚决定的执行。
4、长沙市物业维修资金管理中心系长沙市住房和城乡建设委员会下属的自收自支正科级事业单位，内设综合管理科、资金归集科、使用监管科、财务管理科、资金监管科，主要负责我市物业维修资金的归集、使用和管理。
5、长沙市房产信息中心系长沙市住房和城乡建设委员会下属的二级自收自支事业单位，主要职责为：负责委住建房产业务管理信息系统软件的设计、开发、升级、以及日常运行的维护保障工作;负责住建委各房产管理部门所有在线运行的业务管理信息系统和后台数据库系统的安全保障工作;负责委住建房产信息资源的归集、管理、利用、分析和对外发布;负责六区、二县一市房产业务信息化建设的技术指导工作;负责全市房地产政策研究和市场监测分析。
6、长沙市白蚁防治站系长沙市住房和城乡建设委员会下属的正科级自收自支事业单位，主要职责为对长沙市区内新、改建房屋和报建的装饰装修房屋进行白蚁预防施工、蚁情勘查、推广IPM新技术等，并负责15年白蚁防治质量跟踪回访复查工作。
7、长沙市建设工程质量监督站成立于1984年9月，原名长沙市建筑工程质量监督站，是长沙市住房和城乡建设委员会所属二级事业单位，主要负责对参与工程建设质量责任主体和有关机构质量行为及受监工程实体质量履行政府监督和竣工验收备案，以及对我市县(市)、区质量监督工作进行业务技术指导。单位地址位于长沙市芙蓉区荷花路。
8、长沙市建筑工程安全监察站为长沙市住建委的下属副县级事业单位，内设六个科室，主要负责宣传贯彻执行国家、省、市有关安全生产方针、政策及法律、法规、标准、规范，制定全市建设工程安全生产监督管理规定及其实施细则;对建设工程各方责任主体的安全责任行为及施工现场安全生产、文明施工进行监督检查，及时查处各方责任主体的违法违规行为和施工现场存在的生产安全隐患;对施工现场的安全防护用具及机械设备的使用实施监督管理;安全生产宣传教育和安全生产技术培训工作;建设施工伤亡事故及群众投诉的调查、处理，以及指导县(市)、区安监站的安全监督管理等工作。
二、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
三、人员管理
1、招聘录取人员列入事业单位编制，其岗位等级待参加单位的岗位竞聘后确定。
2、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。
四、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、身体健康、遵纪守法、品行端正。
3、业务能力强，有较强的事业心和责任感。
4、专业技术水平高，综合实践能力强。
5、2012年11月30日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名。
6、符合招考岗位所需具体条件。
五、招聘岗位及具体条件
1、 长沙市房屋产权监理处
招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 其他条件
法律（行政诉讼） 2 35岁以下 正规全日制本科及以上 法律及相关
文秘 2 35岁以下 正规全日制本科及以上 汉语言文学、新闻、文秘
产权登记 1 35岁以下 正规全日制本科及以上 不限
2、长沙市房地产交易管理所
招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 其他条件
综合科文秘 1 35岁以下 正规全日制本科及以上 汉语言文学、新闻、文秘 有3年以上文秘岗位从业经验。
3、长沙市住房和城乡建设行政执法局
招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 其他条件
执法大队科员 1 35岁以下 本科及以上 工程管理 有一年以上工程管理相关工作经验
法规科科员 2 35岁以下 本科及以上 法律 有一年以上法律相关工作经验
办公室科员（文秘） 1 35岁以下 本科及以上 中文、新闻、文秘及相关专业 有两年以上文秘工作经验，限女性
办公室科员（综合） 1 35岁以下 大专及以上 不限 有一年以上办公室综合工作经验，限女性
4、物业维修资金管理中心
招聘岗位 人 数 年 龄 学 历 专 业
使用科科员 1 35周岁以下 正规全日制
本科及以上 机电工程、暖通工程、电气工程及相关专业
文 秘 1 35周岁以下 正规全日制
本科及以上 汉语言文学、文秘、新闻专业
5、长沙市房产信息中心
招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 工作经验
维护部
网络安全及程序员
1 35岁以下 正规全日制本科及以上 计算机及相关专业
6、长沙市白蚁防治站
招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 工作经验
世行项目管理及质量监督 1 30周岁以下 正规全日制
硕士研究生 农药学、农药工程 有两年以上工作经验
世行项目管理办公室文秘及综合
文字处理 1 30周岁以下 正规全日制
硕士研究生 不限 有两年以上工作经验
7、长沙市建设工程质量监督站
招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 工作经验
建设工程
质量监督 1 45岁周岁以下 本科及以上 工民建、公路工程、道路桥梁、地铁隧道、建设工程等相关专业 5年以上建设工程质量管理工作经验，具有相关专业中级以上职称。
8、长沙市建筑工程安全监察站
招聘岗位 人数 年龄 学历 专业 工作经验 备注
监督科科员 3名 40周岁以下 正规全日制本科及以上 土木工程、轨道工程、桥梁与隧道及相关专业 有建设工程安全监督管理工作经验；本专业中级以上职称。 获得相关专业高级职称者，可以放宽为正规全日制大专以上学历，年龄可放宽至45周岁以下；
全日制硕士研究生，不限职称，年龄30周岁以下。
注：30岁以下指1982年1月1日后出生;35周岁以下指1977年1月1日后出生;40岁以下指1972年1月1日后出生;45岁以下指1967年1月1日后出生。
六、报名
1、报名方式：本次考试采取网上报名方式进行，报名网站为长沙人才网(http://www.cshr.com.cn)，不设现场报名。
报名需上传以下材料：本人有效身份证、学历证、学位证、职称与执业资格证书、相关工作经历证明、所取得的工作业绩证书或证明材料及一寸电子相片。上传证件不完整的，资格初审不予通过。
2、资格初审合格后，在长沙人才网打印本人《长沙市事业单位公开招聘报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
3、报名时间：报名时间暂定于12月3日9:00—12月5日17:00。在长沙人才网打印准考证时间为12月20日9:00—12月21日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆长沙人才网，自行下载打印《准考证》。
4、报名要求：
(1)每名报考人员只能报考一个岗位。招聘条件以本公告为准。
(2)报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及录取资格。
5、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
七、考试
(一)笔试
1、笔试时间暂定于12月22日(星期六)，具体笔试时间、地点以笔试准考证为准。参加考试时，必须同时携带准考证和正式有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试成绩采用百分制。笔试内容为《综合知识》和《专业知识》两科，每科满分为100分，笔试成绩合成比例为《综合知识》成绩占40%，《专业知识》成绩占60%。
3、笔试成绩查询时间暂定为2013年1月7日—1月8日，可在长沙人才网查询，对笔试成绩有异议者可在1月9日(8：30—12:00，15:00—17:30)--1月10日(8:30—12:00)到长沙市住建委组织人事处(地址：长沙市岳麓区218号市政府二办1004)递交书面查分申请(附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件)，并于1月11日14:30—17:00领取查分结果。
(二)资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定，笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定。进入资格复审的人员名单将于1月15日在长沙人才网公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
2、资格复审时须提供岗位所要求的材料的原件和复印件。
3、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定)，递补次数不超过两次。
(三)面试
1、资格复审合格人员进入面试环节。
2、资格复审合格人员名单、面试的时间、地点及具体方案将在长沙人才网上公布。
3、面试采用结构化面试的方式进行，面试主要测试应试者的知识面、逻辑思维能力、表达能力、仪表气质等。
4、面试满分100分。结构化面试时间为10分钟。
5、面试成绩合格分数线为70分(即面试成绩低于70分的不进入体检程序)。
(四)成绩汇总
1、总成绩采用百分制。总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成。
八、体检
1、根据各岗位的招聘计划数，按与招聘计划数1:1的比例，在达到面试成绩合格分数以上人员中，按同一岗位总成绩从高分到低分确定;若总成绩相同，则以笔试成绩为准;若笔试成绩仍相同，则以专业知识成绩为准。
2、体检由长沙市住房和城乡建设委员会与用人单位共同组织。体检参照国家公务员录用体检标准实施。
3、体检出现不合格人员或体检合格者弃权，在达到面试成绩合格分数以上人员中，按同一岗位总成绩从高到低依次递补确定，若总成绩相同，则按笔试成绩高低确定;若笔试成绩仍相同，则以专业知识成绩为准(递补不超过两次)。
4、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
5、未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
九、考察
1、体检结束后，由长沙市住房和城乡建设委员会及用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察内容包括其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等。
2、当考察出现不合格者，或考察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，在达到面试成绩合格分数以上人员中，按总成绩从高到低依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定;若笔试成绩仍相同，则以专业知识成绩为准(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
十、录取与聘用
1、考察合格者确定为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经长沙市住房和城乡建设委员会审查，由长沙市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复并对拟录取人员名单进行公示，公示期为七个工作日，经公示无异议后办理相关人事录用手续。
十一、其他
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