为进一步优化我区教师队伍，提高教师队伍的整体素质，促进教师队伍的均衡发展，区教育局报经区委、区政府同意，决定公开招聘小学教师60名、长雅中学教师30名。现将有关情况公告如下：
一、招聘范围
（一）小学教师：
1、往、应届毕业生：年龄在28周岁以下的往、应届普通高校毕业生
2、骨干教师：有三年及以上小学教育教学工作经历且已取得小学一级及以上教师专业技术职称的人员
（二）中学教师：
1、往、应届毕业生：年龄在28周岁以下的往、应届全日制普通高校毕业生
2、骨干教师：有三年及以上初中教育教学工作经历且已取得中学二级及以上教师专业技术职称的人员
二、聘用人员的管理
1、聘用人员实行合同聘用制和人事代理制管理。
2、骨干教师岗位招聘人员列入事业单位全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。
3、毕业生岗位招聘人员由区财政按全额拨款事业单位编制人员标准同等核拨经费，试用期满一年后经考核合格者，办理进编手续。
三、招聘岗位及职数
招聘小学教师60名，中学教师30名。其岗位及人数如下：
类别 人数 岗位 人数 招聘对象
小学 60人 语文 28人 骨干教师8人
往应届毕业生20人
数学 15人 骨干教师5人
往应届毕业生10人
英语 5人 往应届毕业生5人
音乐 3人 往应届毕业生3人
美术 3人 往应届毕业生3人
体育 3人 往应届毕业生3人
计算机 3人 往应届毕业生3人
长雅
中学 30人 语文 6人 骨干教师2人
往应届毕业生4人
数学 6人 骨干教师2人
往应届毕业生4人
英语 6人 骨干教师2人
往应届毕业生4人
政治 2人 往应届毕业生2人
历史 2人 骨干教师1人
往应届毕业生1人
生物 2人 骨干教师1人
往应届毕业生1人
地理 2人 骨干教师1人
往应届毕业生1人
体育 1人 往应届毕业生1人
心理学 1人 往应届毕业生1人
信息学 2人 往应届毕业生2人
合计 90人
各岗位招聘职数与报名人数必须达到1：5（含1:5）的比例方能开考；如未按比例达到相应报名人数的岗位，则相应调减该岗位招聘职数。
四、招聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有志于为开福教育事业做贡献，愿意服从组织安排。
2、小学教师岗位应聘者必须具有小学及以上层次的教师资格证，中学教师岗位应聘者必须具有初中及以上层次的教师资格证。
3、小学教师岗位应聘者往、应届毕业生须具备本科及以上学历且第一学历必须达到全国普通高等学校全日制大专及以上学历，所学专业与应聘岗位专业对口；小学骨干教师岗位应聘者须具备大专及以上学历，所学专业与应聘岗位专业对口。
中学教师岗位应聘者往、应届毕业生须具备全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科及以上学历学位，所学专业与应聘岗位专业对口；中学骨干教师岗位应聘者须具备本科及以上学历，所学专业与应聘岗位专业对口。
4、应届毕业生、全国普通高等学校国家计划内统招全日制在读硕士、博士研究生须在2013年7月31日前取得毕业证、学位证。
5、年龄：小学教师岗位应聘者往、应届毕业生年龄在28周岁以下（1985年1月1日以后出生），研究生年龄可适当放宽到30周岁（1983年1月1日以后出生）；骨干教师年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
中学教师岗位应聘者往、应届毕业生年龄在28周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士研究生、博士研究生年龄放宽至32周岁以下（1981年1月1日以后出生）；骨干教师年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
6、报考语文、英语、音乐者普通话水平要求达到二级甲等（含甲等）以上，其他学科普通话水平达到二级乙等（含乙等）以上。
7、报考英语岗位者要求取得专业四级及以上等级证书。
8、应聘者须取得计算机应用水平等级考试合格证书。
9、身心健康，体检合格。
10、没有违反计划生育政策。
五、招聘程序和时间安排
（一）程序：制定招聘计划——发布招聘公告——报名、资格审查——笔试（按1：3比例进入试教）——考核（按笔试成绩40%、考核成绩60%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员）——体检——考察（含资格复核）——确定人选——录取（办理各种聘用调动手续）
（二）时间安排
1、发布招聘公告：5月7日—5月17日（将在开福区教育局网站、开福区政府网站、市教育人才信息网、长沙人才网和长沙晚报等新闻媒体发布）
2、报名和资格审查：
（1）时间：5月18日—5月20日共三天，每天上午8：30－11：30，下午2：30－5：00。
（2）地点：设在长沙市北雅中学图书馆（开福区湘江世纪城北端，金泰路199号），咨询电话：82528890、82528895。
（3）应聘者请持已如实填好的《2013年开福区小学教师招聘报名表》或《2013年开福区中学教师招聘报名表》在规定时间内到报名点报名，每人限报一个岗位。
（4）报名时需提供下列材料的原件和复印件，接受资格审查：正式有效居民身份证、学历证书或加盖学校就业指导部门公章的就业推荐函及就业协议书一式三份、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》。英语教师岗位应聘者还需提供英语专业四级及以上等级证书，骨干教师岗位应聘者还需提供《工作经历证明》。
另请带2寸近期正面免冠同底彩照2张。
（5）资格审查合格后当场发给准考证。
3、笔试：
（1）时间：5月25日上午（具体时间见准考证）
（2）地点：见准考证
（3）相关事宜：
①笔试包括综合知识和专业知识。
②综合知识和专业知识统一制卷，总分为100分，其中综合知识为20分，专业知识为80分。考试时量以卷面指定的时量为准。
2013湖里区殿前街道拟录聘编外公示湖南省永州市零陵区2013年事业单位引进人才职位表湖南2013年永州市零陵区事业单位招聘专业人才公告湖南省永州市零陵区2013年事业单位招聘公告湖南长沙市人民政府研究室2013考试选调文秘人员湖南怀化市纪委监察局机关2013遴选工作人员有关事项公告湖南省农村信用社2013取消部分大学生“村官”入围对象面试资格的通知湖南衡阳市蔬菜研究所2013年紧缺人才直接选聘方案湖南省信用社2013取消部分大学生“村官”入围对象面试资格湖南2013年长沙市人民政府研究室考试选调文秘人员1名湖南2013长沙市人民政府研究室选调机关文秘工作人员1名湖南人文科技学院2013年招聘工作人员39名中共长沙市委组织部机关2013年选调工作人员5名湖南2013年长沙县公安局考试选调人民警察10名湖南2013年长沙市宁乡县招聘中小学教师和幼师293名
