根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省委组织部、省人社厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（湘人社发[2011]45号）文件精神，经市人社局核准，2013年岳阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员16名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持招聘在用编计划和岗位空缺的前提下进行的原则；坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正；
（四）具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级；
（五）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
（六）具有应聘岗位要求的其他条件。
具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。
三、招聘岗位
招聘单位和具体岗位及岗位要求附后，详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局网站（www.hnyyrsj.gov.cn）和岳阳县政府门户网站( http:www.yyx.gov.cn)。
四、报名要求
（一）报名时间
2013年7月10日至13日共4天，逾期不予补报。(上午8：00-12：00，下午3：00-5：30)。
（二）报名地点
在县人力资源和社会保障局二楼211办公室报名，联系电话：0730-7608836。
（三）报名办法
1、报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名。
2、报考人员须提供本人身份证、学历证、学位证及相关资格（职称）证书原件和复印件。
3、报考人员须提供网上学历证书查询验证码。
4、报考人员须提供近期免冠同底1寸彩色照片3张。
5、填写报名登记表，缴纳报名费140元。
6、对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消报考资格，并视情节轻重给予相应处理。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，不指定考试教材。考试采取百分制记分，分数按四舍五入精确到小数点后两位。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证（二者缺一不可）方可进入考场。
（一）开考比例
报名人数与招聘人数必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。
（二）笔试
⑴笔试内容：笔试主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的专业基础知识。笔试实行百分制。公共基础知识和专业基础知识考试均不指定考试教材。
笔试成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识*40%+专业基础知识*60%。
⑵笔试时间：7月20日上午9:00—11:00。
⑶准考证领取时间：7月18日-19日（上午：8：00—12：00，下午3∶00—5∶30）。
⑷准考证领取地点：县人力资源和社会保障局二楼211办公室。
⑸笔试地点：见准考证。
（三）面试
面试实行结构化面试。面试对象依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，末位分数相同的一并进入。面试对象拟定后，对考生进行资格复审，资格复审被取消资格的考生，依次由笔试成绩下一名次的考生递补至达到开考比例所要求人数。面试人数达不到开考比例或开考后有人缺考造成面试未形成竞争的，面试成绩达到同一考场所有面试人员的平均分数以上（含平均分）方可列为拟聘对象。面试时间另行通知（详情见岳阳县政府门户网）。
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