三、招聘人员管理及相关待遇

（一）招聘人员的日常管理工作由市公安局负责并签订公益岗位用工协议。

（二）招聘人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准，省财政按当地现行最低工资标准给予岗位补助，并按有关规定参加或接续社会保险关系。

四、工作期限

用工协议一年一签。

五、人员的招聘与管理

根据公益性岗位工作的性质，人员招聘工作本着公开、公正、公平的原则，对招聘人员进行笔试、体能测试、面试和政审。由市人力资源和社会保障局和市公安局统一组织。

六、报名时间和地点

报名时间：从2012年1月16日至2012年1月20日。

报名地点：四平市中央路人力资源市场（七道街建行营业部对面，就业服务局一楼）。

七、报名的相关事宜

1、采取网上下载报名表,考生登录四平市政府网站(www.siping.gov.cn/)下载报名登记表。考生按报名登记表的要求详细填写每一项信息。考生姓名区位码可到吉林公务员网站查询（www.jlgwy.net）。报名时携带毕业证书、退役士兵证、户口簿、身份证原件及复印件各1份，二寸同底近期免冠照片2张。对提供虚假材料者，一经发现，取消报名资格。

2、报考部门填写考生选择的相应职位。