招聘岗位
岗位数量
招聘条件
基本工作职责
基本要求
具体条件
会计专业教师
1-2
1．遵纪守法，品行端正，为人师表；
2．热爱高等职业教育事业，责任心强，具有良好的团队协作精神；
3．能够履行岗位职责，完成工作任务，师生满意；
4．身体符合岗位要求。
1.具有会计专业硕士学位（本科为会计或相近专业）；
2.具有扎实的专业知识、较强的口头表达能力和组织教学的能力。
3.能用英语授课；
4.优先条件：
①有教学经验或本专业工作经验者优先；②有海外留学经历者优先；③具有中级以上专业技术职务者优先；④精通用友财务软件，计算机应用能力较强者优先。
1．承担会计基础、会计电算化、Excel在财务中的应用等课程教学及相关工作任务；
2．承担并完成学生培养教育及相关工作任务；
3.参加专业建设、课程建设、教学研究等；
4．完成领导交办的其他工作任务。
报名方式
1．采用网络报名方式；
2．报名邮箱：recruit@hkuspace.edu.cn；（邮件主题按“高校人才网+应聘会计专业教师+姓名”的格式书写）；
3．填写并提交《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》（见附件）电子版，并在相应位置粘贴电子版近期2寸免冠正面彩照1张；
4．报名截止时间：2014年6月20日。
招聘程序
1．资格审查
人事处根据报名者提交的《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》，进行资格审查，将符合报名条件的人员名单交招聘工作组。
2．确定面试人员名单
招聘工作组根据招聘条件和报名者情况进行优选，并按照1：3的比例确定面试人员名单。
3.面试
招聘考核组对进入面试程序的人员进行面试。
进入面试的人员需提交以下材料的原件和复印件以供审验，审查后退还原件，复印件留存。
（1）社会人员提交身份证、本科和研究生学历学位证书、英语和计算机证书、专业技术职务证书、职业资格证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；
（2）国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；
（3）留学回国人员提供教育部学历认证等相关证明材料。
4．聘用
对面试合格人员，按面试成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
对体检合格人员进行进一步考察。根据考察结果，确定聘用人员名单，办理有关聘用手续，签订劳动合同。
本次招聘录用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，继续聘用；对考核不合格者，解除劳动关系。
联系办法
地址：苏州独墅湖高等教育区仁爱路1号苏州港大思培学院人事处
邮编：215123
电邮：recruit@hkuspace.edu.cn
电话：0512-62955617、62955603
联系人：冼老师、陈老师
